正社員
【職務概要】
役職者候補として、人事に関する業務全般を担当します。
【職務詳細】
課長を補佐する立場やリーダー的立場として人事に関する業務全般とマネジメントに携わっていただきます
・業務の進捗管理
・人事スタッフの教育・育成
・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き（社会保険等）
・労働時間、休日、休暇管理などの労務管理
・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定および実施
～魅力的なポイント～
・人事（労務、人材開発）としてのキャリアアップが望める！
・社員との関わりを通じて組織を支えるやりがいを感じられる！
・病院というより会社のような組織体制になっているため、フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境！
・福利厚生、年間休日数も充実しているため、ワークライフバランスの整った働き方ができる！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 谷山線「荒田八幡」駅より車で6分 「与次郎１丁目」バス停より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：375万～525万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（4月、10月）前年度実績：計3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 扶養手当（配偶者月13,500円、第一子7,000円、第二子以降6,000円）、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、院内・法人専用保育所（小学校就学前まで利用可能、月20,000円程度）、産休・育休、子の介護休暇、リフレッシュ休暇 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、日曜、祝日、その他（月8～10日休み）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■マネジメント経験 ■下記いずれか ・給与計算の経験 ・各種保険手続きの経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ■人事制度の企画・立案の経験がある方 ■営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってこられた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人緑泉会 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他 【会社の特徴】【患者のニーズに合わせた充実の医療体制】 同会は、整形外科を中心に半世紀にわたり、地域に根ざした医療活動を行っています。 米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしていきます。 今後も、各施設のスタッフが連携した、一貫性のある医療体制で、患者一人ひとりのニーズに合う、医療・サービスを患者と家族の幸せな笑顔のために提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yonemorihp.jp |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1325 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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