正社員
【職務概要】
同院において採用企画室／医師以外の採用担当として活躍していただきます。
【職務詳細】
リーダー的立場として採用に関する業務全般に携わっていただきます。
■要員計画に基づいた採用計画の立案及び実施
■業者との契約交渉、業務調整
■養成校・企業訪問による採用活動
■院内外における就職説明会の実施
■応募者の見学・面接対応
※より優秀な人材を確保するために企画立案・実施する力が必要です。
※キャリア開発の観点からジョブローテーションの可能性があります。
《～同会の魅力～》
病院というより会社のような組織体制になっています。フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 谷山線「荒田八幡」駅より車で6分 「与次郎1丁目」バス停より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：315万～450万 ■月給制：月額210000円 ■給与：※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 扶養手当（配偶者月13,500円、第一子7,000円、第二子以降6,000円）、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、院内・法人専用保育所（小学校就学前まで利用可能、月20,000円程度） ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※原則上記の時間（勤務シフトによる） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】日曜、祝日、その他（月8～10日休み）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験8年以上 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ■下記いずれかの経験 ・人材エージェント ・営業 ・採用業務 ・医療業界 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人緑泉会 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他 【会社の特徴】【患者のニーズに合わせた充実の医療体制】 同会は、整形外科を中心に半世紀にわたり、地域に根ざした医療活動を行っています。 米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしていきます。 今後も、各施設のスタッフが連携した、一貫性のある医療体制で、患者一人ひとりのニーズに合う、医療・サービスを患者と家族の幸せな笑顔のために提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yonemorihp.jp |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1325 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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