正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
プロジェクトマネージャー(新卒採用サイトの原稿掲載までの進行管理業務)
人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、毎年3月1日の大手新卒採用サイトのオープンに向け、新卒募集を行う何千社の求人原稿掲載までの進行管理をお任せします。
■具体的な業務内容::
プロジェクトマネージャーとして、お客様先に常駐し、お客様と現場SVやメンバーと協力しながらプロジェクトを進行していただきます。企業の入稿サポートを行っている現場へは基本的にはチャットや電話、WEB会議などリモートで指示を行いますが、1~2カ月に1度は現場に出張をし、直接の指導やメンバーのケアなども行います。
その他、現場の人材採用のサポートや原価管理、業務マニュアルの作成・ブラッシュアップやお客様への進捗報告を行う月次会議の実施や、現場とのミーティングを行います。
■業務の特徴:
当社が運営するコールセンタースタッフが、掲載申込企業様が締切に遅れないよう、また必須項目の入力漏れや規定に反する表記がないよう電話でサポートを行っていきます。新卒採用サイトを運営するお客様と、センターメンバーとの間に立ち、目標掲載社数を無事に掲載できるよう管理していただくことがミッションです。
■現場について:
掲載企業様がサイトの管理画面で求人情報などを入力するために、コールセンターのサポート部隊が、入力のご案内や修正依頼、規定確認を行います。入稿サポートは10月から本格的に始動するため、8~9月頃から70人~80人体制になります。実働する現場のチームは現場のSVが管理を行います。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(常駐) 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※お客様先での常駐となります。 ※1~2カ月に1回、九州地方(コールセンター)への出張があります。10~2月は月に1回程度。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費毎月上限5万円まで支給 社会保険:産業機械健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会(持株会奨励金制度有り) ■慶弔見舞金 ■定例会 ■社員総会(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)メンバーのマネジメント経験※人材マネジメントの具体的な持論や手法、成功経験がある方 (2)上記に加え、下記いずれか1つ以上 ・営業経験者(顧客と円滑なコミュニケーションがとれる) ・BPO業務の構築経験(大型案件の業務構築・設計・落とし込みができる) ・その他大型のプロジェクトの進行管理経験 ■歓迎条件: クライアント先での常駐経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
代表者 | 代表取締役 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,600百万円 |
従業員数 | 3,539名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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