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【株式会社ネオキャリア】介護派遣営業/支店長・マネージャー候補【平均年齢29歳の急成長企業/土日祝休み・年休125日以上】(正社員)

株式会社ネオキャリア 求人ID:24399764
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、
各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。

<具体的には>
経営戦略・事業戦略の立案・実施
支店の売上管理
支店メンバーのマネジメント・営業同行
支店スタッフの管理

<キャリアアップイメージ>
入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3~6か月ほどで支店長に昇格可能です。
実績に応じて、大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げに携わる機会や、
複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する機会もあります。


<会社の特徴>
2025年には3人に1人が高齢者になると言われるほど高齢化が進む日本では、
介護職員の不足も年々増加しています。

当社では、介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職に就けるように、
またクライアントである介護施設様に対しても、
初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供。
介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に繋がり、社会貢献となります。

当社の介護派遣部門は、発足からわずか7年で業界トップクラスのサービスに成長しました。
会社全体の売上の3割を占める成長事業で、介護業界は景気に左右されにくい安定性もあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 全国の各支店で募集中
※全国転勤あり
※初任地はご希望を考慮

<積極募集中の支店>
・愛知県名古屋市中村区(名古屋駅徒歩10分)、岡崎市
・三重県四日市市
・岐阜県岐阜市
・静岡県静岡市、沼津市、浜松市中区

・北海道札幌市
・新潟県新潟市
・千葉県千葉市
・東京都内
交通 -
給与 年収 400万円~750万円
待遇・福利厚生 ■給与
月給40万円~
※固定残業手当10万5000円~/45時間分を含む
※超過分は別途支給します
※経験や能力などを考慮して決定します

<年収例>
760万円/入社4年目(32歳)/エリアマネージャー
570万円/入社2年目(28歳)/支店長
400万円/入社1年目(25歳)/チームリーダー


■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※お客様状況により勤務時間が1時間前後する場合あり
※残業あり


■待遇
昇給年2回(4月・10月)、随時昇格あり、インセンティブあり、交通費規定支給(月5万円まで)、
社会保険完備、慶弔見舞金、持株会、財形貯蓄制度、
事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例/台湾など)、
定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・産前産後休暇、
有給休暇、リフレッシュ休暇
<年間休日125日以上>

応募方法

応募資格 <必須条件>
・人材派遣業界の経験がある方
・マネジメントと売上管理の経験がある方
・全国転勤が可能な方
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)

<求める人物像>
・早い段階でポジションを手に入れたい方、そのために努力ができる方
・事業を創っていく立場として、自分で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■概要:
「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
代表者 代表取締役 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 100百万円
売上 50,600百万円
従業員数 3,539名
平均年齢 30.9歳
主要取引先 -

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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