【能瀬精工株式会社】【大阪市】社内SE(IoT・DX推進等)～ダイバーシティ経営企業・WLB×福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【大阪市】社内SE(IoT・DX推進等)～ダイバーシティ経営企業・WLB×福利厚生充実～


【世界初「ステンレスニードルローラベアリング」を開発/最先端設備を整えIoT化推進中/基幹システム切替に伴う人材募集/残業月平均10時間/福利厚生も充実】
■職務内容：
同社システム部にて、入社後まずは基幹システム（販売-生産管理、工程管理システム）の入れ替えに伴う、開発・更改・改良・運用保守などをお任せし、後々にIoT化の推進をお任せしていきます。
【担当領域キーワード】　IoT、AI、自動化、ビックデータ、BIツール(Motionboard)、RPA（winactor）、データ分析、DX推進
■職務詳細：
（1）製造現場における最適な生産体制構築へのサポート
・販売-生産管理、工程管理システムや設備稼働管理システムの開発、更改、改良、運用保守
・生産能力や生産効率向上に向けた各種取り組み（作業効率化・業務改善） 推進／・その他、各部門からの業務改善や作業効率化の要望に応じたシステム企画開発
◎製造ラインから得られる稼働データやその他工場の基幹システムデータの収集、紐づけ、加工、集計環境の企画、開発にイチから携わることができます。新しいシステムを作るだけでなく、その後の運用保守まで含め長期的に関わります。
（2）IoT 化の推進
・企画・コンサル・要件定義・開発・プロジェクト管理・ベンダー管理や新設備・機器設計・導入支援、FA 化（省人化、自動化）・最新テクノロジーを用いた業務改善の企画・実行など
・製造ライン能力向上・改善に向けた、新たなセンサデータの定義付けや新規技術の導入支援など
■組織体制：
現在のシステム部は、主任30代1名（入社10年ほど）・メンバー20代1名（入社5年ほど）の計2名となっております。



■能瀬精工株式会社の魅力とは：
◎ダイバーシティ経営から生まれる新しい発想…経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞。創業以来50年以上続いてきた、多様性を大事にする風土。様々な国籍、年齢、性別の社員が、新たな発想をもとに能力を活かせる部署で活躍している。社員の個性を尊重することが、さらに高品質な製品づくりに、大いに役立っている。

【チーム／組織構成】