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【パナソニック株式会社】【大阪・守口/リモート可】海外家電事業のデジタルマーケティング基盤の企画・運用※英語力活かせる!【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年4月30日 求人ID:35881952
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【大阪・守口/リモート可】海外家電事業のデジタルマーケティング基盤の企画・運用※英語力活かせる!


【パナソニックのECサイトの運営・企画/デジタルを学び、最前線のマーケティングに携われる】

■職務概要:
デジタルマーケティングの武器とも言えるIT基盤のビジネス側の要件を整理し開発に情報提供、稼働開始後のPDCAを回し改善案を策定する事をお任せいたします。
当社Eコマース基盤、顧客データ基盤(CDP)の企画・ビジネス要件策定・運用
または当社Webサイト基盤の企画・ビジネス要件策定・運用のいずれかを任せます。

■職務詳細:
デジタルマーケティング・従来型マーケティング双方の知識を駆使し、海外家電事業のデジタルタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用を行い、 販売前のみならず、販売後のマーケティング(カスタマーマーケティング)で顧客体験価値を新たに作り出すチャレンジングな仕事です。
<例>
同じページへ複数回閲覧した方にはクーポンを発行する等

・お客様との最重要なタッチポイントである当社グローバルWebサイトの企画・ビジネス要件策定・運用
・海外の販売会社と連携し、当社WebサイトとE-commerceサイトをつなぎ、 顧客タッチポイント・売り場を増やす新しい仕組みづくり
※海外の販社とのやり取りは基本的に英語となります。

■職場の雰囲気:
・開発はグループ企業へ委託する為、あくまでマーケティング側として、ビジネス要件のITへの橋渡しを行う部門であり、ビジネスで何を実現すべきなのかを言語化・見える化する能力が重要です
・論理的な思考能力は問われますが、高度な専門的ITの知識や基盤開発経験、プログラミング能力は必須ではありません(いわゆる「文系」の方も多数在籍)
・年齢や役職に関係なく、あるべき姿および実現可能性に関して、是々非々での議論を行う職場です
・テレワーク中心での就業も可能です

■募集背景:
・ビジネスにおいてグローバル規模で顧客体験価値(CX)向上が求められる中、当社の海外家電事業においても、特にデジタル接点での改革を通じたCX向上を進めています
・その中で、事業部・海外販売会社・IT開発部門と協力しながら、デジタルマーケティング強化の為のタッチポイントとなるIT基盤の企画・ビジネス要件策定・運営を一緒に御担当頂ける方を探しています

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
守口地区事業拠点
住所:大阪府守口市松下町1番1号
勤務地最寄駅:京阪線/土居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
在宅勤務OK!

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~477,900円

<月給>
327,000円~477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・BtoC向け製品の海外営業経験、もしくはWebやアプリ業界のEC販売担当のご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関連する業務経験をお持ちの方
※商社・メーカーの海外営業からキャリアチェンジやメーカー・Web・IT業界から挑戦したい方歓迎!
■歓迎条件:
・IT開発関連またはE-Commerce販売での経験
・IT関連の資格をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方(TOEICの点数は目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 34,833,000百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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