正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【千葉/資格不問!】土木施工管理 ※官公庁・元請け案件/面接1回/土日祝休/残業10h
【施工管理経験か土木関連の経験あればOK!/受注工事の95%以上が官公庁からの公共工事で事業の安定性◎/資格支援制度充実!】
■業務概要:
・東京都水道局・建設局・港湾局から発注いただいた、公共工事の施工管理をお任せします。
※受注割合は、水道:5割、一般土木:1割、電線:4割となっております。
■業務内容:
・受注後の「施工計画書」の作成から「竣工書類」の作成まで全て行います。発注者・近隣住民との折衝等々業務の幅は多岐に渡りすので様々な経験を積む事が出来ます。
■業務特徴:
・東京都水道局・建設局・港湾局発注(元請け)の土木工事で、各現場の規模感は2億円~6億円程度になります。また、工事期間は1年から3年以上の現場もあります。
■入社後の流れ:
・スキル経験にあわせてOJT研修をおこないますので、経験浅い方でもご安心ください。将来的には、入社3~5年で工事主任、入社5年目以降で現場代理人を目指していただく予定です。
■組織構成:
・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、1つの現場を複数名で管理しておりますのでご安心ください。他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなどフォロー体制もしっかりしております。
■就業環境:
・当社は働き方改革に注力しており、年間休日120日、残業10h程で、夏休みには長期休暇の取得が可能です!役所からのご指示により、工事のお休みも完全週休2日(土日祝)になっているなど働きやすい環境です。
■当社の魅力
★資格取得やスキルアップできる環境!
・当社では会社負担で学校に通って資格取得を目指すことが可能!他にも定期的に講習会や資格取得のための勉強会を週1でおこなっているなど、スキルアップできる環境です!
★社員ファーストな社風
・当社は社員のプライベートを重視!書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を減らすことで、働きやすい環境作りをおこなっております。
・通常、外注対応の大型ダンプ、レッカー、パイラー等は全て自社にて保有、オペレーターも全て社員の為、煩雑な調整はありません。
★明確な評価制度!
各現場の工事が完了次第、役所の評定点と会社への利益の2軸で評価をおこないます。優秀な方(各現場1.2名程)には通勤用のマイカーを支給します
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ご面接により、ご入社から数か月は契約社員での雇用となる場合がございます。 <試用期間> 6ヶ月 契約社員での雇用の場合、試用期間3~6か月終了後、100%正社員への雇用切り替えとなります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉:監督員事務所・作業ヤード・寮 住所:千葉県市川市原木 勤務地最寄駅:東西線/原木中山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 33歳 経験15年 年俸550万円 35歳 年棒 700~800万円 ■賞与 原則年俸制ですが、会社の業績により支給する場合あり。 ■昇給 入社日を基準とし1年毎に評価。それ以外に現場竣工時にも評価を行い、業績、貢献度に応じ昇給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各自のスピードに合わせてOJTを中心に研修を行います。 施工管理技士未取得の方は会社負担で学校に通うことも可能です。 今年12月からCADの講習会・土木施工管理技士2級の勉強会を週1回行います。 <その他補足> ・勤務時のドリンク代支給 ・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担 ・年1回の社員旅行やBBQ等(自由参加) ・資格取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)(現場都合により休日出勤の際は代休取得)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/5)、慶弔休暇 、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たしていればOK ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・土木系の設計経験をお持ちの方 ・土木系の営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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