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【三菱電機株式会社】【広島県福山市】CO2排出量を減らすソリューション事業企画◇新幹線通勤OK/寮社宅完備【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35884726
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【広島県福山市】CO2排出量を減らすソリューション事業企画◇新幹線通勤OK/寮社宅完備


◇新事業企画から顧客提案、システム導入、運用サポートまですべてに関わることができるやりがいのある仕事です◇
●採用背景
SDGsやカーボンニュートラルといった社会課題を背景に、製造業やデータセンターなど様々な事業者において、CO2排出量を減らすソリューションが求められています。このようなニーズに対応するため、FA事業本部が得意とする工場の生産性向上・省エネを実現するソリューションを中心に、弊社が保有する再生可能エネルギーの導入・活用など、様々な製品・サービス・技術を結集し統合ソリューションの実現を目指します。その中で、新事業企画・ソリューション提案に興味を持っていただける方を募集いたします。

●業務内容
主に製造業向けのソリューション事業企画、戦略立案

<具体的な業務内容>
・カーボンニュートラルにおける顧客課題を解決する製品・サービスの企画立案、事業構想設計
・当社製品・サービスに加え他社パートナーを活用したグローバルな事業戦略の企画立案
・企画したソリューションのプロモーション、PoC(Proof of Concept)、および事業推進

●組織ミッション
■本部・事業部
製造業を中心としたFA・配制製品の製造・販売
■ソリューション事業開発プロジェクト
主に製造業向けの新事業企画

●業務の魅力
新事業の企画から、お客様への提案、システム導入、運用サポートまで、すべてに携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。
お客様の多様なニーズに対して、総合電機メーカーならではの幅広い製品・人財を活かしたソリューションで応えることができます。

●キャリアステップイメージ
特定案件の事業企画を経験後、自身で企画した事業を実際の顧客へ提案~サービス提供を経験。その後、新たな事業企画~実行までの経験を経た後、能力次第で管理職へ昇進。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
福山製作所
住所:広島県福山市緑町1-8
勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
●キャリアステップイメージ
特定案件の事業企画を経験後、自身で企画した事業を実際の顧客へ提案~サービス提供を経験。その後、新たな事業企画~実行までの経験を経た後、能力次第で管理職へ昇進。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 新幹線通勤可能:会社規定あり
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会、
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など
■新幹線通勤可能:会社規定あり
自宅から就業場所まで1時間半以上かかり新幹線を使用することで
通勤時間が1時間以内になる場合に適用
新幹線代について:8,000円を超えた費用は会社負担(8,000円分は自己負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須要件:製造業に関連する以下のいすれかの業務経験をお持ちの方
・製造業向けSE(システムエンジニア)、SI(システムインテグレータ)の経験
・生産技術や製造技術の経験
・機電系のサービスエンジニア、フィールドエンジニア経験
・製造業向け機器・ソフトウェア・サービス営業経験
・サステナビリティ経営及び環境部門経験

●歓迎要件
・エネルギー管理士の資格所持者
・クラウドに関する知見をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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