契約社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【神奈川/定時退社】安全品質管理※二級建築士建築施工管理技士向け/転勤無/土日祝休/セカンドキャリア
~【旭化成グループで安定就業】定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場◎/50~60代も活躍中/土日祝休み/ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ~
■業務内容:
安全管理・品質管理を中心に、工事監理をお任せします。集合住宅「へーベルメゾン」建設工事における監理業務です。
■プライベートとの両立ができる働き方:
基本定時退社、完全週休二日制のため、家族との時間を大切にしたいなどのご希望も叶い、長く安心して就業頂くことが可能です。最大でも同時に2棟までの建物を対応頂きます。現住所から90分以内での通勤が出来る現場を予定しております。資格を活かして、50代~60代も多く活躍しています。
■1日のイメージ(例):
・9:00 現場事務所へ出勤
・9:00~12:00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
・12:00~13:00 お昼休み
・13:00~16:00 施工品質検査
・16:00~17:00 現場での安全巡視
・17:00~18:00 現場状況の報告、保全状況確認
・18:00 退社 ※基本的に定時退社が可能です。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。
【◇充実の育成・フォロー体制】
システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わる事ができるサポート体制・環境・があります。もちろん、現場経験のある方もこれまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただける環境があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 エリア限定の契約社員となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川建設課 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第2ビル 7F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,800円 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 業務については研修もありますが、OJTを中心に習得して頂きます。 <その他補足> ■福祉共済会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み 年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 二級建築士または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※実務経験不問!未経験の方やブランクのある方もサポート体制がございますので安心してご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
事業内容 | ■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。 |
代表者 | 川畑 文俊 |
URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 3,250百万円 |
売上 | 644,800百万円 |
従業員数 | 7,418名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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