【株式会社クエスト】【仙台／リモート可】アプリ開発エンジニア◆スタンダード上場／残業約20h／平均勤続12年・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【仙台／リモート可】アプリ開発エンジニア◆スタンダード上場／残業約20h／平均勤続12年・働き方◎


【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・報奨金あり】

■業務概要
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを提供している当社にて、開発業務（オープン系言語中心）をお任せします。

■業務内容詳細
既存および新規顧客の開発案件に参画していただきます。業務経験等を考慮のうえ適宜役割の見直しを行いますので、サブリーダー、リーダーとスキルアップ、キャリアアップをお考えの方には学びとなる業務です。プライム案件となりますので要件定義などの上流工程からの参画も可能です。
＜顧客＞製造業、金融（保険）、ユーザー系SI企業（製造業系）
＜案件期間＞数年単位＜開発環境例＞言語／Java、OS／Windows・Linux、DB／DB2・oracle・SQL

■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。

（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果としてワークライフバランスが実現でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。

（3）女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。

（4）面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】