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【株式会社ディー・エヌ・エー】プロジェクトマネージャー~自社プロダクト開発におけるPMリモートワーク可/~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ディー・エヌ・エー 求人更新日:2024年5月2日 求人ID:35917999
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


プロジェクトマネージャー~自社プロダクト開発におけるPMリモートワーク可/~


~遠隔医療プロダクトにて絶対的な地位を確立しているアルム社へ出向いただき、自社プロダクトの開発業務におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします~
プロジェクトマネージャーとしてステークホルダや開発チームと綿密に連携し、QCDだけでなく顧客満足や事業計画支援などプロジェクトの成功に責任を持っていただきます。
■業務概要:
2022年に弊社グループに参画したアルム社では、『Join』など医療プロダクトを展開する一方で、国の研究開発プロジェクトやソリューション案件も担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。
本ポジションでは、アルム社に出向いただき、国・地方自治体、公的機関や他企業からの受託案件において、プロジェクトマネージャーとしてステークホルダや開発チームと綿密に連携し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。
■業務詳細:
・市場環境・顧客・事業戦略の基本的な理解
・社内外ステークホルダーとの折衝、提案業務 (顧客だけでなく、パートナー企業やエンドユーザー等とのコミュニケーションが発生します)
・顧客ニーズの理解に基づく、機能要件の定義、ドキュメント作成
・開発におけるタスク整理、体制検討
・スケジュール調整および進行管理 ・予算管理・コントロール
・社内の企画/開発/品質管理メンバー間のハブとしての役割
・リスク/課題の発見とそのシューティング
・計画書、実施要領等の資料の作成
・トラブル対応時のエスカレーション体制
比較的小規模案件を複数並行して担当していただく予定です。(イメージ:2-3ヵ月リリースサイクルプロジェクト規模)
プロジェクトによっては受注提案においてコンサルティング部と連携し提案書/仕様書の作成からお任せします。
■株式会社アルムについて:
“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発している企業です。医療従事者間コミュニケーションアプリのJoinをはじめ日本発のプロダクトとして世界28ヵ国に導入が進み、8つの海外拠点を開設しております。また国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし※当社規定による
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社アルム 本社
住所:東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト16階
勤務地最寄駅:東京地下鉄線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,273,004円~
固定残業手当/月:104,750円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
294,167円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考を通じて決定いたします。
■賞与:年2回(6月/12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定:年2回(5月/11月)
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じ実費支給
家族手当:児童手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
海外学会派遣制度、エンジニア/クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援)

<その他補足>
■選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会、ライフプラン手当(5.5万円~30万円)
■リモートワーク手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社の指定した休日(当社規定、個別労働契約による)、勤続特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など
※有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PL/PMとして、Webアプリケーション開発のプロジェクト管理経験
 (小規模案件を複数平行して管理していた経験があれば尚可)
・システムエンジニアとしての開発経験

■歓迎条件:
・ドキュメント作成、整備経験
・体系的なプロジェクトマネジメントの知見(PMBOKなど)
・プロジェクトマネジメントやスクラムマスターに関連する資格取得
・MBA取得者もしくは同等の知見
・システム開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ディー・エヌ・エー
所在地 〒150-6140
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア40F
事業内容 ■ 会社概要:
「Delight and Impact the World」というスローガンの元、グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指す企業。1999年に設立して以来、『コマース』『ゲーム』『エンターテインメント』『ヘルスケア』『スポーツ』『社会課題解決』等、幅広い産業領域でサービスを展開。インターネットと巨大産業との共創をテーマに、各業界領域において新しいサービス展開しています。各領域大手企業との協業、並びにスタートアップ企業の買収、海外展開等各事業領域において多様な戦略オプションから最良の選択で、新しい価値を創造し続けている企業です。
代表者 -
URL http://dena.com/jp/
設立 年1999年3月
資本金 10,397百万円
売上 130,868百万円
従業員数 1,326名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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