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【株式会社TENTIAL】海外事業責任者(候補)◆スポーツウェルネス事業展開のスタートアップ/総額10億円の資金調達/英語力◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TENTIAL 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35918620
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


海外事業責任者(候補)◆スポーツウェルネス事業展開のスタートアップ/総額10億円の資金調達/英語力◎


【グローバル人材へのキャリアアップ!海外進出をリード/スポーツウェルネスD2Cブランドを展開/ブランド設立から3年半で50を超える製品を販売/リモート可/フルフレックス】

■業務内容:
今後予定している海外進出で主担当者を募集しています。主に事業拡大の戦略立案から、関係各所とのリレーション、実際の実行まで広く携わっていただきます。

■業務詳細:
・海外進出戦略立案・実行・KPI管理
・現地パートナーとのコミュニケーション
・各種進出に関わるマーケティング業務
 - 広告運用(デジタルマーケティング)
 - SNS運用(コンテンツ制作・配信)
 - コミュニティやインフルエンサー開拓
 - その他施策の実行
・海外ECサイト運用のディレクション(コンテンツ制作)
・海外配送周りにおけるロジスティックスチームとの連携
・PL管理

■やりがい:
・事業の0→1、1→10をご自身で牽引することができます。
・海外事業という新しい領域にチャレンジすることができ、ご自身がグローバル人材になるためのキャリアステップが用意されています。

■当社の働き方:
当社ではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます
◆リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
◆フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。

■当社について:
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと、熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~

<月給>
416,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ストックオプション制度あり
■評価制度(最大年2回の昇給、昇格)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度

<その他補足>
・ポテンシャルDAY(四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能)
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業の企画・開発・推進のご経験(商材不問)
・ビジネスレベルの英語力(翻訳機を使わずに英語が読み書きできる。通訳を介さず現地担当者にヒアリングやディレックションができる)
・チームマネージメントのご経験(役職に限らずプロジェクトでも可)

■歓迎条件:
・マーケティングの戦略立案・KPI管理のご経験
・デジタルマーケ(広告運用)のご経験
・ブランディング業務のご経験
・中国語での業務のご経験
・PL責任を持たれた経験

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TENTIAL
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16
THEGATE日本橋人形町6F
事業内容 ■事業内容:
(1)スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営
(2)ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
代表者 -
URL https://corp.tential.jp/corporate_info
設立 年2018年2月
資本金 321百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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