正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【在宅勤務可／フレックス】データ基盤エンジニア（Hadoop、GCP）◆企画段階から開発に関わる
価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有する当社にて、データ基盤エンジニア（Hadoop、GCP）をお任せします。
■仕事内容：
アドバンストテクノロジー部では、Hadoopによるデータ処理基盤を構築し、各サービスの企画者・エンジニアに公開してきました。2020年後半からはクラウド（GCP）へ基盤を移し、社内のデータレイクとしての活用を目指しています。新しく配属される方には、データ基盤の構築運用とデータフローの維持管理に加えて、事業課題を解決するための提案と検証、リリースまでの活動をお願いします。
■具体的な業務内容：
◎これまでの主な業務は以下のとおりです。
・GCP上のデータ基盤の設計／構築、オンプレ基盤からの移行
・RDBのデータやログファイルなどをデータ基盤にインポートする仕組みの開発／運用
・セミリアルタイムデータ投入APIの開発／運用
・他ツール（Analytics，BI，DMP等）とのデータ連携処理の設計／構築
・アドホック分析エンジンとしてPrestoやBig Queryの導入検証
◎今後は以下のような業務が予定されています。
・クラウドの機能を活用した運用能力向上／機能追加／コスト低減
・社内（他のクラウド環境／SaaS）に分散したデータ処理環境の統合に向けた計画
・Big Queryの検証／導入
・データ基盤を用いた事業課題解決の支援
■開発環境：
◎開発言語
Python／Golang／Shell／Java
◎データ基盤関連ソフトウェア（他部署管理含む）
GCP／Dataproc／Hive／Spark／Big Query／Treasure data／
Adobe Analytics／Dig Dag／Embulk／fluentd
◎その他ソフトウェア
Terraform／Docker／Chef／Jenkins／Grafana／Prometheus／Nagios
◎プロジェクト管理ツール
GitHub Enterprise／Confluence／Jira／Microsoft Teams／Redmine
◎端末
MacBook Pro
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 499万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～ ＜月給＞ 278,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。 ※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働制となる可能性がございます。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5.5万/月） 家族手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会の実施 ・技術書籍の購入 ・セミナー参加 ・社内外イベントの運営支援 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内懇親会補助 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■看護休暇 ■在宅勤務環境手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー構築/運用経験 ・Pythonなどスクリプト言語での開発経験 ・データベースに関する基礎知識とSQLの利用経験 ・英語での情報検索/読解能力 ■歓迎条件： ・インフラの選定、設計、チューニング経験 ・冗長化、監視、セキュリティに関する基礎知識 ・OS、ネットワーク、ストレージなどの内部構造やチューニング、問題解決についての深い知識 ・AWS、GCPにおけるデータ処理基盤の構築経験 ・大規模データのデータマネジメントに関する知識と実務経験 等 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6～8F |
| 事業内容 | ■概要： 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」ことをミッションとした消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。カカクコムグループの利用者数は年々増加しており、積み上げ月間利用者数は2億7千万超（2021年3月時点）。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畑 彰之介 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 51,077百万円 |
| 従業員数 | 1,297名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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