【株式会社三英社製作所】【北海道/恵庭】第二新卒歓迎／法人営業／既存メイン／個人ノルマなし／残業10時間以下／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【北海道/恵庭】第二新卒歓迎／法人営業／既存メイン／個人ノルマなし／残業10時間以下／年休128日


～入社後1年は東京勤務／電気インフラ機器メーカー／1940年設立／大手電力会社と取引多数／在宅・直行直帰可能で働きやすい環境～

当社では開閉器をはじめとした配電機器等、電力機器全般を扱っており、私たちの生活を支えています。そんな当社にてルート営業をお任せします。※新規営業は基本ございません。

■詳細
・販売計画の立案,受注業務をおよび各事業所との生産調整
・代理店を通しての販売製品への営業対応
・顧客への配電機器の提案、販売
・開発製品の仕様打合せ ※設計者同行あり
・納品後のアフターフォロー対応

■特徴
・電力を各家庭に届けるうえで必須となる「配電機器」が主要製品となります。業界内での製品に対する信頼性は抜群で国内シェア高。
・組織全体の目標はあるものの 厳しい個人ノルマはございません。

【顧客】 大手鉄道会社、電設資材商社、電気工事会社
【配電機器の役割】
・安定的な電気供給: 発電所で作られ変電所に送られた電気を各家庭やビル、工場等の施設に安全、安定的に電気を供給する。
・停電範囲の最小限化: 落雷や台風等の自然災害による電線の断線等予期せぬ事故から発生する停電範囲や事故被害の最小限化

■教育体制
入社後1年間は本社営業部にて営業ノウハウを醸成していただき、その後北海道事業所（恵庭）に配属となります。
教育(1-3ヵ月)充実。工場研修など通じ、製品及び受注から製造、販売の流れを理解。先輩同行通じ営業スキルを高めます。

■働く環境
・年間休日128日、平均残業10時間、有給休暇取得率77%以上とプライベート充実。在宅勤務制度あり。平均勤続年数22 年、入社から定年(60歳)まで勤務する社員がほとんどです。

■組織構成
営業本部　34名（60代：3、50代：17、30代：8、20代：2）
本社営業　17名
北海道営業　5名
西日本営業　4名

■同社の魅力：
・電力会社大手10社と取引があります。全国展開しており、どこの地域のお客様へも対応できる点が強みです。
・電線の地中化に必要となる「地中線機器」製造の最先端企業です。
電線地中化：景観保持や自然災害前の対策という観点で、多くの電力会社から依頼を寄せられており、国内トップレベルの売上を獲得しています。

【チーム／組織構成】