正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【奈良/大和郡山市】自動化設備の保全業務(エネルギーインフラを支えるガスメータデバイス生産ライン)
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
■職務内容
主な担当業務は、ガスメータデバイスの生産設備に関する、「定期保全」、「老朽化部品の更新」、「トラブル要因の分析と改善」になります。(24時間稼働のため、将来的に交替制勤務の可能性有り)
【役割】
・生産現場は全て構内請負工程となっています。難易度の高い設備保全は社員が担当しており、普段からの保全活動が、安定稼働・高品質を維持するための大きな役割を担っています。
・最新設備が続々と導入されていますが、更新が必要な設備も多数保有しています。年数が経つと生産技術で設備のリニューアルを行いますが、保全ではそれまでの間、ロボットや金型などの部分更新を担当しています。
・普段の業務では、トラブル復旧や更新だけではなく、設備的に根本対策を打つことが重要と捉えています。そのため、生産技術など関連部署と連携した取組みを行うなど、普段からのコミュニケーションが必要となります。
・IoT設備から得られるトラブル箇所、生産進捗などの各種情報を元に、優先を決めて対応しつつ、恒久対策の検討を各部署と連携しながら推進していくことを期待しています。
【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
・工程は主に、基板実装、画像検査、電気検査、ロボット・コンベア搬送/組立、樹脂成形などの要素で構成されています。
・機器はPLC(OMRON、キーエンス)、画像(キーエンスXG-X)、ロボット、PC、二次元リーダーなどを使用しています。
・IoTによりトラブル箇所の特定を瞬時に行ったり、目で見えない動作を改善するために高速度カメラを用いて分析・対策を行うなど、ベテランでなくても進められるような環境づくりに取り組んでいます。
・チャレンジ次第で、生産技術と協力することで新たなツールや分析手法を取り入れるなどの取組みを担当をしていくことも可能です。
■キャリアパス:
・PLCや画像などの全ての経験が無くても各種研修やOJTを用意しますので、メンテナンス方法を身につけて頂けます。
・スキルや経験を磨いて頂くことで、課のマネジメント業務にチャレンジして頂くことも可能です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> パナソニック株式会社 奈良地区事業所 住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内外の全拠点】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~477,900円 <月給> 327,000円~477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備保全の経験(目安3年以上、単独で保全ができる方) 加えて以下いずれかを満たす方 ・PLCラダー改善 ・ロボット教示 ・設備機構調整 ・画像機器操作 ・実装設備(挿入機、画像検査) ■歓迎条件: ・製造部署などと一緒に設備の課題解決に取り組んだ経験のある方 ・品質管理の知識がある方 ・海外での設備立上げ経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 34,833,000百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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