求人数537,549件(5/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【ランスタッド株式会社】【京都/転勤無】社内情報システム/大手医療機器メーカーの社内ネットワーク運用・保守改善等※土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

ランスタッド株式会社 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35921474
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【京都/転勤無】社内情報システム/大手医療機器メーカーの社内ネットワーク運用・保守改善等※土日祝休み


大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社内ネットワークを対象とした以下の業務をお任せします。

■具体的なプロジェクト内容:
(1)外部に委託しているルーティンワークのサービスレベルの管理・改善
(2)ユーザおよびアプリ/サーバのシステム担当者からの問い合わせ(サービスデスクおよび委託先にて対応から外れた、改善要望・技術対応への対応のみ)
(3)既存システムの更改のタイミングでの企画・計画および実行時の管理
※社内ネットワークの対象領域は、下記の通り
WAN・クラウドプロキシ・リモートアクセス・DNS・PAC・NTP・メールの中継など

■業務内容:
<日々の運用業務>
◎インシデント管理・問題管理…実務は運用業務の委託先にて実施。その結果の受け入れに当たってのレビュー実施
◎変更管理…案件発生時の業務要件・システム要件の確認と、発注・検収時における、自社内での事務処理(決裁・発注など)
◎予算管理…変更管理における変化点の反映を確認
◎契約管理…契約時の契約書のチェックおよび経理・監査部門からの依頼事項(定例的なもの)への対応、および運用に必要な契約の更新対応(年次・四半期など)
<保守・改善>
◎保守切れに伴う更改あるいは、品質向上・コストダウンを目的とした改善のテーマに当たり、企画・計画を担当
◎加えて実行は外部へ委託しますがその管理・受入検収を担当(領域は本人の技術スキルに合わせて相談)
<その他>
海外の本社部門とのコミュニケーション

■業務の特徴:
◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
◎期間は3カ月~半年以上と様々です。
◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。

■魅力:
◎この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくことが想定されます。
◎安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
京都府向日市のお客さま先※リモート勤務相談可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~363,000円

<月給>
290,000円~363,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※残業代は別途100%支給
■賞与:年2回(2月・8月※個人・会社業績に連動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・eラーニング

<その他補足>
・退職金制度(確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人PC支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・ネットワーク全般の知識(製品固有など深い理解は不要)
・ITシステム運用(ITIL、ITSM)のプロセスを理解し管理ができる方
・改善テーマにおける計画およびPJ管理ができる方
・日本語(ネイティブレベル・N1相当※資格は無くても可)の会話力をお持ちの方

■歓迎条件:
・社内情シス/社内SEチームのリーダーご経験者
・英語(日常会話レベル以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ランスタッド株式会社
所在地 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
事業内容 ■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ/代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
URL http://www.randstad.co.jp/
設立 年1980年8月
資本金 100百万円
売上 3兆9,000億円(2022年12月現在)
従業員数 46,000名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ