正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【関西エリア/第二新卒歓迎!】地盤改良工事の施工管理※年休128日/充実した研修制度/プライム上場
【土木系学科卒の方歓迎!/第二新卒歓迎!実務未経験OK/年休128日/育休産休復帰率100%/勤続年数19.8年/全社平均残業27H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】
★高い技術力を持つ環境で成長できます。
1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発して以来、特許数や工法数などで業界No1を誇ります。地震で発生してしまう液状化などを防ぎ、強固な地盤をつくる縁の下の力持ちです。
★充実の研修で仕事の幅が広がります!
資格取得支援制度や研修制度も充実しております。
▼職務概要:
建物や道路、橋梁など、あらゆる構造物は地盤の上に作られています。地盤の状態は外から見ただけではわかりません。地盤沈下や崖崩れなど、構造物を脅かす被害を未然に防ぐためには、地盤の性状をよく理解し、それぞれの構造物に適合した地盤を造成しておくことが不可欠です。地盤のエキスパートとして数多くの地盤対策技術を開発し、国内外において基盤整備に貢献しています。
▼職務詳細:
陸上での地盤改良、海上での地盤改良両方で経験が積めます。
■作業スケジュールの立案・管理
■発注者や協力会社とのやりとり・調整
■品質・工程・現場の安全管理 など
▼組織構成:
東京本店やその他11支店に所属し、地盤改良工事の施工管理を担当いただきます。
▼人材教育と資格取得支援
入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。
なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。
▼現場勤務について:
単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。
(帰宅費用:既婚者月2回まで、独身者月1回まで)
▼当社について:
◇「えるぼし」認定
当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
◇「健康経営優良法人2023」認定
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 14日間 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市中区小町3-19 (リファレンス広島小町ビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四国支店 住所:香川県高松市寿町2-2-10 (高松寿町プライムビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※全国転勤のある職種になりますので、希望勤務地と異なる勤務地に配属の可能性もございます。 <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~283,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 263,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって変動致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 500万/27歳/月給32万円(住宅手当等含む)+賞与 600万/32歳/月給39万円(住宅手当等含む)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供のみ対象 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:現場近くに宿舎を用意します。入居費用は会社負担です 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各階層別・職能別研修、資格取得奨励金制度、 CPD(技術者の継続教育) 通信教育、eラーニング など <その他補足> 制度 :社会保険、財形貯蓄、社内融資、共済会、社員持株制度ほか 施設 :提携保養施設ほか ※給与補足 給与改訂:年1回(5月) 賞与 :年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇 ■時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能) ■夏季・年末年始休暇 ■不動テトラの日 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当される方 ・土木系の専攻をされた方 ・土木施工管理経験のある方(年数不問) ※実務未経験の方も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社不動テトラ |
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所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル |
事業内容 | ■事業内容:建設事業(陸上土木、海洋土木、地盤改良)、ブロック環境事業 2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが 合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、 国内で最高の技術力を誇っています(つまり世界でも最高レベルの技術を持っています)。その強みを活かし、 人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。 |
代表者 | 奥田 眞也 |
URL | http://www.fudotetra.co.jp/ |
設立 | 年1947年1月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 70,466百万円 |
従業員数 | 983名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
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