正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【愛知・田原】営業・施工管理<未経験歓迎>◆自動車業界向け/大手と多数取引/転勤なし/社員定着率◎
~中途入社の方多数活躍中/キャリアアップしやすい環境/トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル&マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引~
■仕事内容:
主にトヨタ自動車関連の自動車業界の工場において、ウォータージェット洗浄工事等の施工管理及び、次回案件獲得を担当します。顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力:
顧客(大手自動車、化学、電力会社、ゼネコン)を相手に、非常に頼りにされる存在になります。「顧客のために何とかする」という社風で、顧客のための提案であれば社内の承認も得やすい社風です。顧客からも「完璧な清掃(配管洗浄)となると日進機工」、「要望に柔軟に対応してくれる」とのお声を多数いただいています。
■やりがい:
日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める?」と様々なお客様からの依頼があります。大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられることがやりがいになります。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけると、『誰かのためになっている』実感を得られることができます。
■当社の魅力:
◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。
◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。
■ウォータージェット工法について:
高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。
■働きやすい環境:
・離職率は4.1%(2022年度)※全国平均は13.9%
・中途入社者の割合90%(2022年度)
・有給取得率74.5%
・男性の育休取得も推進中
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 田原支店 住所:愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※勤務先は田原市の中でも豊橋寄りの場所にあります。多くの社員は車で通勤しています。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~330,000円 <月給> 213,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収: 20~30代前半(メンバー):400~450万円 30代前半(副主任):560万円 30代後半(主任):680万円 40代後半(課長):760万円 50代前半(次長):880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当:扶養家族1名につき1万円/月、扶養家族条件あり 住宅手当:有 ※社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:業務に関連する指定資格講習料・受験料全額補助 <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■リゾートトラスト会員 ■WELBOX会員 ■有給奨励手当(取得5日で1万円の奨励金支給) ■優秀社員表彰(対象者は役職に応じて金一封授与) ■社用車貸与 ■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布 ■住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月)※扶養家族条件あり ■住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給:入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 休日出勤が発生した場合は代休取得可能。休日もご自身の裁量に基本お任せしています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・業務内容に興味を持って取り組める方 ※固有の技術を保有し、お客様本位の仕事の姿勢からお客様と深い関係を築いています。 お客様のためになる仕事をしたい方はぜひご応募ください。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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