【株式会社SmartHR】【フルフレックス/自社プロダクト開発】オープンポジション/労務管理クラウドシェアNo.1/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【フルフレックス/自社プロダクト開発】オープンポジション/労務管理クラウドシェアNo.1/リモート可


□■フルフレックス/自社プロダクト開発/ポジションはご経歴・ご意向に応じて幅広く検討/2019年度市場規模349億円のHRTechクラウド市場■□

【募集概要】
当社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことを目指しています。
オープンポジションは当社の自社サービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討いたします。

【ポジション例】
■エンジニア（フロントエンド、サーバサイド、QA、PdM等）
「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修

■デザイナー・UXデザイナー
・SmartHR 製品の UI デザイン
・デザインシステムの構築

【自社プロダクト紹介・募集背景】
「SmartHR」は、「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフトです。
導入企業数は40,000社を超え、継続利用率も継続利用率99％を超えています。
ユーザーが増え多様化するにつれ、SmartHR に求められる役割は、増加し複雑化しているにも関わらず、ユーザーに求められる機能開発が追いついていない状況です。
そこで開発をさらに加速すべくエンジニアを募集いたします。

【当社で働く魅力】
（1） 「ユーザーファースト」の徹底
探索的にユーザーにとって本当に必要なものを作り上げていく開発を経験できます。
　例えば、開発の成果物レビューには、サポートや、労務、CS、セールスも参加し、全職種一丸でのプロダクト開発を進めています。
（2） 自社プロダクト開発にとどまらないプラットフォーム化構想
「SmartHR」の開発のみならず連携アプリケーションを展開する「アプリケーションストア」の構築を目指しています。
　AppStore のようなサードパーティによるアプリケーションの提供も目指しています。
既存の自社プロダクトの改修にとどまらずプラットフォーム構築に携わるチャンスがございます！

【チーム／組織構成】