正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【オープンポジション】社内SE(上流)/自社サービスエンジニア◆イオン生活圏のDX推進/在宅可
【異業界歓迎/上流工程メイン/中途社員多数活躍中/「イオン生活圏」のDX推進/自社サービス(toB、toC)、社内基幹システム等プロジェクト多数】
■職務概要:
当社システム本部における社内SEもしくは自社サービスエンジニアとしてイオン生活圏を支えるIT推進をお任せします。
<お任せする業務例>
企画開発・運用保守を担って頂くリーダー/担当者の募集です。
・要件定義/運用設計(上流工程メイン)
・開発・導入におけるベンダー管理など
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心。関係者と協業しながら、納期や工数コントロールを行います。
【取扱いシステム】
◎自社サービス
決済システム(オーソリ、WAON,イオンペイ)/インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット)
◎社内システム
マーケティングシステム(ポイント、DWH)/コールセンターシステム(IVR、CTI)/入会・審査システム(Web入会、審査)/債権管理システム(債権、回収スコアリング)/加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算)等
※既存システムのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入など、様々なプロジェクトがありますので、ご希望及びご経験に応じてアサイン相談可能です。
■魅力:
(1)会員数3000万人、決済取扱高8.3兆円の大規模サービスに参画いただきます。誰もが身近なサービスですので、その分結果が目に見えやすくやりがいにつながります。
(2)上流工程中心にお任せします。ユーザーや企画側と距離近く業務ができ、ユーザーの生の声を聴くことができる環境です。
(3)クラウド技術/オープンソースを活用したアプリケーションなども導入しており、最新技術に対する投資も積極的な姿勢ですので、ご自身のスキルも磨いていただけます。
(4)全体2000名程の組織に対してシステム部門が150名と、IT部門に力を入れております。また中途社員比率も金融企業の中では高い環境です。
■就業時間補足:※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・週1回程度の在宅勤務推進
・状況により時差出勤の可能性有
・月1~2回程度7:45~16:45/12:00~21:00での勤務有
・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> システム本部 住所:東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 413万円~912万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~558,000円 <月給> 235,000円~558,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定 ■担当者クラス:想定年収413万円~610万円 ■リーダークラス:想定年収636万円~912万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅助成金あり/社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:管理職は、退職金前払い制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等あり 業界資格助成金あり <その他補足> ・連続休暇制度(10日間の連休を取得可能) ・パパ・ママ休暇制度(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度) ・社宅制度 ・退職金制度(DB・DC) ・育児休業・育児勤務制度 ・介護休業・介護勤務制度 ・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度 ※上記は、当社規程有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日) 有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) ※月1~2回程度の土日出社有(振替休日有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかどちらかのご経験が必須となります。 ・システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験 ・PL・PM経験 ※事業会社、SIer、コンサルティング会社のご経験の方いずれも歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |
URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |
設立 | 年1981年6月 |
資本金 | 45,698百万円 |
売上 | 457,280百万円 |
従業員数 | 1,806名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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