【株式会社シロキホールディングス】【名古屋市】社内SE◆企画から業務に携われる／賞与4回／月残業20H程度※転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【名古屋市】社内SE◆企画から業務に携われる／賞与4回／月残業20H程度※転勤なし


～経験を活かして業務にアサイン・残業20時間程度でWLBも整う◎・現場に寄り添う企画業務がメイン～

■採用背景・ミッション
今後の基幹システム入れ替えに備え、組織強化のための人員募集です。当社としてもIT推進に注力しており、ご活躍いただける方を求めています。

■業務内容
【メイン業務】
グループのビジョンや中期経営計画の実現に向け、主にBRP活動の推進を行って頂きます。現場と課題をすり合わせ、企画～運用～フォローまで対応いただきます。
〈PJT例〉
ペーパーレスを目指したデジタル化推進／拠点をまたいだ業務標準化／一般事務の自動化　等の推進活動

【他業務】
社内からの問い合わせ対応やデバイス導入等も、ご経験に併せてご対応いただくことを想定しています。

【特記事項】
・ご経験を活かしてご活躍いただけるPJTにアサイン予定です。
・大規模なシステム開発については、基本的に外注となりますが、小規模な案件はRPAやローコードツールで社内開発します。

■組織
部長（40代）１名／課長（40代・50代）1名／リーダー（30代・50代）の計5名で構成されています。中途人財が活躍しており、グループ間で意見交換・交流しやすい雰囲気です。

■環境
残業時間は月20時間程度で土日祝日休みです。20時間を超えそうな見込みの際には、上長が業務・アサイン調整するなど、業務負担がかからないようにフォローする体制です。

■魅力
ご自身の意欲次第で主要プロジェクトへの参画や事業提案が可能であり、活躍のフィールドを拡げることが可能です。
賞与は年４回支給、業務への取組み成果をしっかりと評価する環境です。経営陣や上司、他グループとも距離間が近く、意見も出しやすい環境です。会社に貢献できることを自分発信で提案し、結果が出たら、賞与や昇給・ステップアップに反映されます。会社や業務に対する意欲的な姿勢が評価されます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】