【株式会社マイスターエンジニアリング】【千葉／佐倉】人事-研修講師(機械／電気)◆業界/職種経験不問！創業50年超の安定基盤／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【千葉／佐倉】人事-研修講師(機械／電気)◆業界/職種経験不問！創業50年超の安定基盤／年休121日


【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／残業月20ｈ程】

■業務概要：
当社自社研修センター内で研修講師としてご活躍いただきます。
若手の中途入社者向けに下記研修をご担当いただき、半導体分野をはじめ自動車や産業インフラなど次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで活躍する人財の育成を期待します。

■業務詳細：
・20代の新卒／若手中途社員を対象とした入社時研修の講師業務
・機械系／電気系の基礎の座学、簡易的な実技研修の講師業務
・マニュアル／研修資料の作成（Word・Excel・PowerPoint等使用）
※大手メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修に力を入れています。

■ポジション魅力：
当社専用の研修施設に宿泊施設や食堂もついており、長期にわたり同じメンバーに研修を行っていただくため、メンバーの成長を感じやすくやりがいのある仕事となります。

■キャリアパス：
講習担当のスペシャリストや研修企画、社員フォローなど希望や適性によって幅広いキャリアパスがあります。他企業とのコラボレーション研修企画、構築などの実績もあるため、社内外で経験を活かしていただける魅力があります。

■当社について：
・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。
・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性向上、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていきます。

【チーム／組織構成】