【東栄ホームサービス株式会社】【福岡】リフォーム提案※完全反響◆定着率90％以上◆UIターン◆インセンで収入アップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【福岡】リフォーム提案※完全反響◆定着率90％以上◆UIターン◆インセンで収入アップ可能


~ニーズのあるお客様への提案中心／未経験でも非常に手厚い教育体制／プロセス・成果の両軸で正当な評価／安定した固定給＋インセンで収入アップ可能～

■業務内容：親会社の東栄住宅で戸建て住宅を購入頂いたお客様に対し、購入後10年目の点検を実施します。その後点検の結果に応じて屋根・外壁塗装をメインとしたリフォームのご提案を行って頂きます。
具体的には…
・専門業者への点検依頼
・結果報告とリフォームのご提案、仕様の打ち合わせ
※案件は主に屋根や外壁などの塗り直し、修繕、改築、改装など

また入社後1年以上首都圏で勤務していただき、独り立ち後福岡県の営業所へ配属を前提としております。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

■業務の特徴：
・親会社で住宅を購入済みの方への営業となるので、安定した案件の供給がございます。また反響営業となり、新規のお客様へのアプローチ業務もございません。
・施工管理や積算は他部門の担当者がおります。当ポジションでは点検の結果に基づき、住生活におけるお客様のお困りごとに対する解決策のご提案や営業活動に専念できます。

■インセンティブや昇給について：成果に応じて毎月おおよそ平均月10万円程度のインセンティンブを支給しており、トップ営業は年間190万円のインセンティブを獲得しています。なお、成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入を上げていける環境です。

■働き方：完全週休2日制、残業は月平均30hです。営業担当が休みの日は現場管理担当がお客様対応をするなど業務分担をしているため、お休み日の呼び出しなどはほとんどなく、メリハリをつけた就業が可能です。

■社風：中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。入社後も周りに相談や質問などがしやすい雰囲気です。

■当社について：「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開し信頼をいただいております。

【チーム／組織構成】