正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
サービス企画開発◆チャットボット事業のさらなる成長にコミット◆生成AI技術活用◆原則リモート
■概要:
大企業~中小企業のお客さまを中心に、「COTOHA Chat&FAQ」を提供しています。本募集ポストでは、このような当社の重要なクライアントに対して提供している「COTOHA Chat&FAQ」について、開発エンジニアチームや社外ベンダーと連携しながら、既存サービスの推進だけでなく、クライアントの事業変化に応じた新たな顧客価値提供となるプロダクトの企画・開発業務も率先して行っていただくことを想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
●サービス企画業務(業務の5割ほど)
チャットボットサービスの高度化に向けて、ユーザニーズを明確化や生成AIの活用を検討しながらサービス仕様を策定、開発計画通りに機能強化を行い、競争力の強化を図る
●データ活用の推進(業務の3割ほど)
チャットボットとユーザーとのインタラクションデータを分析し、ユーザーエクスペリエンスを向上に取り組み、そのデータを活用することでユーザー行動分析によるビジネスを発展させる
●ベンダマネジメント(業務の2割ほど)
既存チャットボットサービスのAIエンジン提供元(米国企業)とのサービス安定提供に向けた各種運用連携やライセンス管理、契約調整を行う
■入社後のステップアップ:
1.ドコモビジネスのチャットボットサービスの仕様や保守運用等に関わる知識の修得
2.アジャイル開発チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクトマネジメントの推進、お客様ニーズをベースにビジネス優先度の把握を行い、生成AI技術を活用したサービスのブラッシュアップの検討。お客さまへの価値提供に向けた社内外でのトライアル業務の推進
3.チャットボットだけでなく、ボイスボットやフリーダイヤル等の音声サービスとの融合や音声データの分析・利活用を通じた新しい付加価値の創出。プロダクトマネージャーとして市場や競合他社の動向を把握し、お客さまの声をもとに、プロダクトの方向性・あるべき姿をチームで議論し推進する役割
■ポジションの魅力:
大企業層のお客さまから中堅中小の幅広いお客さま業務に対して、チャットボットによるDXを推進。生成AI等の最新技術を活用して、新しいチャットボットによる新たな業務/働き方改革を最前線で体感できます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※原則リモートワーク <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,864,000円~8,580,000円 <月額> 322,000円~715,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等 【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・ 新技術(AI)を利用したソリューション開発・サービス開発(1年以上の実務経験) └新たなテクノロジーに精通、その技術を活用したソリューションを提案、サービス仕様策定可 ・システムのプランニング・PM(3年以上の実務経験) └プロジェクト企画/計画策定から、開発、導入に関わる一連のPM経験 ・データ分割と活用(1年以上の実務経験) └データを基に新たなビジネスインサイトを提供し、データ主導の決定を促進するためのビジネス分析スキルを持つ人材 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
事業内容 | NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ntt.com/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 230,900百万円 |
売上 | 1,047,600百万円 |
従業員数 | 9,000名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。