契約社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【神戸・三宮/未経験歓迎】管理業務スタッフ(社内外のサポートが中心)◆全国各地の工事を請け負う
~業界トップクラスの施工力が強み/何かしらの調整業務経験のある方歓迎/賞与年2回/完全週休2日制/年休115日~
■業務内容:
クライアント企業から、毎月300件程度の全国各地での工事依頼をいただいている当社。地域、工事内容、件数などを踏まえ、ご要望に沿う工事をスケジュール通りに、かつ安全に対応すべく、全国各地での質の高い協力会社とのネットワーク構築やフローの仕組化、徹底した管理体制などを行なっています。本社勤務の管理業務とひとくちにいっても、業務は多岐にわたるため、適性やご希望を考慮のうえ、以下のいずれかの業務をお任せしていく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
〇協力施工業者関連
・施工を手がける協力会社の新規開拓(面接等)
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認
〇積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く行ないます。
〇施工品質関連
「クライアント企業や顧客からの問い合わせに対する各種対応」、「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案等を手がけます。
〇教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等を担当します。
※ゆくゆくは網羅的に業務を行なったり、1つの業務に専門特化したり、事業成長に直結するプロジェクトに参加したりと、多様なキャリア形成の選択肢、チャレンジできる環境の多い環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年2ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中条件に変更なし 試用期間中は有期雇用となります。 試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅:JR、阪神、阪急線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円~304,100円 固定残業手当/月:59,900円~95,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します。 ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:4千円、子1人につき:1万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加/費用は会社負担 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■出産祝い金(最大30万円)、結婚祝い金(最大5万円)、結婚記念祝い金(最大5万円)、子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき) ■社内イベント(食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など) ■クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など) ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り) ■永年勤続表彰制度 ■財形預金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■シフト制/月8~12日 ※土日も休日を取りやすい環境です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: PC業務経験(Word、Excel) ◎こんな経験が1つでもあれば活かせます!◎ ・複数の関係者間での調整業務(納期調整、スケジュール調整、各種交渉など) ・他者の業務マネジメント(タスク管理、進捗管理、押し出し) ・会社の立ち上げ、創業期にコアメンバーとして活躍した経験 ・飲食や販売系のエリアマネージャーやSVの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社RCS |
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所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
事業内容 | ■事業内容: (1)建設技術者支援 ・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。 ・同社の施工管理技術者が、建設現場の「5つの管理」とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。 ・建設現場を管理する上で発生する、様々な業務上の手間や問題を解決し、ハイクオリティかつ高効率の現場環境づくりの手助けをします。 |
代表者 | 岡崎 高征 |
URL | https://www.r-c-s.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 151名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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