求人数537,258件(5/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社RCS】【神戸・三宮/未経験歓迎】管理業務スタッフ(社内外のサポートが中心)◆全国各地の工事を請け負う【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社RCS 求人更新日:2024年5月2日 求人ID:35947831
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【神戸・三宮/未経験歓迎】管理業務スタッフ(社内外のサポートが中心)◆全国各地の工事を請け負う


~業界トップクラスの施工力が強み/何かしらの調整業務経験のある方歓迎/賞与年2回/完全週休2日制/年休115日~

■業務内容:
クライアント企業から、毎月300件程度の全国各地での工事依頼をいただいている当社。地域、工事内容、件数などを踏まえ、ご要望に沿う工事をスケジュール通りに、かつ安全に対応すべく、全国各地での質の高い協力会社とのネットワーク構築やフローの仕組化、徹底した管理体制などを行なっています。本社勤務の管理業務とひとくちにいっても、業務は多岐にわたるため、適性やご希望を考慮のうえ、以下のいずれかの業務をお任せしていく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
〇協力施工業者関連
・施工を手がける協力会社の新規開拓(面接等)
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認

〇積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く行ないます。

〇施工品質関連
「クライアント企業や顧客からの問い合わせに対する各種対応」、「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案等を手がけます。

〇教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等を担当します。

※ゆくゆくは網羅的に業務を行なったり、1つの業務に専門特化したり、事業成長に直結するプロジェクトに参加したりと、多様なキャリア形成の選択肢、チャレンジできる環境の多い環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中条件に変更なし
試用期間中は有期雇用となります。
試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F
勤務地最寄駅:JR、阪神、阪急線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,100円~304,100円
固定残業手当/月:59,900円~95,900円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:4千円、子1人につき:1万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加/費用は会社負担
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■出産祝い金(最大30万円)、結婚祝い金(最大5万円)、結婚記念祝い金(最大5万円)、子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき)
■社内イベント(食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など)
■クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など)
■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り)
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■シフト制/月8~12日 ※土日も休日を取りやすい環境です。
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
PC業務経験(Word、Excel)

◎こんな経験が1つでもあれば活かせます!◎
・複数の関係者間での調整業務(納期調整、スケジュール調整、各種交渉など)
・他者の業務マネジメント(タスク管理、進捗管理、押し出し)
・会社の立ち上げ、創業期にコアメンバーとして活躍した経験
・飲食や販売系のエリアマネージャーやSVの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社RCS
所在地 〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
事業内容 ■事業内容:
(1)建設技術者支援
・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。
・同社の施工管理技術者が、建設現場の「5つの管理」とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。
・建設現場を管理する上で発生する、様々な業務上の手間や問題を解決し、ハイクオリティかつ高効率の現場環境づくりの手助けをします。
代表者 岡崎 高征
URL https://www.r-c-s.jp/
設立 年2018年11月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 151名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ