契約社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【リモート可】法務担当/企業法務経験者募集/フレックス/土日祝休み◆トヨタ×電通の大手広告会社
【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立/トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション/モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦する企業法務経験を活かせる】
当社の法務担当として、以下の業務をお任せします。
■具体的な仕事内容:
◎トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成
◎「人の移動(モビリティ)」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成
◎生成AIなど新たなデジタル(クラウド)サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成
■アサインするポジション:
◎法務部門のチームリーダー(チーム員2-3名)
※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
【変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般】
■配属部署について:
【ミッション】
「人の移動を便利にし、感動(ありがとう)を提供する」会社になるため、 世の中の正しいことを正しく推し進め、お客様の持続的な事業成功(成長)へ貢献する
【課題】
デジタル化の進展や環境への取組が強化される中、「人の移動」に関わる各種事業活動を法的な観点でタイムリーにサポートする
【担当領域】
以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化
◎契約書や利用規約等の審査、作成、相談対応
◎新規ビジネス立上げや新サービス提供に関わる法的な検討と具体的なアドバイス
◎各種業法対応(建設業、警備業、屋外広告業、宅建業など)
◎コンプライアンス推進と社内教育・啓蒙
◎係争やトラブル対応
■組織構成:
現在、社員15名(男性12人、女性3人※内、シニア4名)が在籍しています。
※2024年4月以降変更の場合有
※外部弁護士契約機関あり
■当社について:
自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員として採用し契約期間1年、入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断 <試用期間> 3ヶ月 【更新上限の有無:有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)】 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある【変更の範囲:本社および各支社、関連出向先とする』 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~335,000円 その他固定手当/月:16,800円~245,000円 <月給> 316,800円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ※その他固定手当:地域手当・役割給などを支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円上限に実費支給 住宅手当:※オファー時の資格階級により変動(D級以上は無し) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※正社員登用後適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 各種資格・研修支援制度 <その他補足> 在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ) トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度※正社員登用後適用 人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給、慶弔他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・4年制大学卒業以上 ・企業法務務経験(主担当)5年以上 ・企業法務関連資格(ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定、個人情報保護士など) ・基本的なPCスキル:Word,Excel、PowerPoint、Access、その他 ■歓迎条件: ・法曹資格(弁護士、検察官、裁判官) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
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所在地 | 〒101-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。 |
代表者 | - |
URL | https://toyotaconiq.co.jp/ |
設立 | 年2021年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 62,700百万円 |
従業員数 | 626名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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