正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【川越本社のIT企業】システム開発部門本社マネージャー(候補)◆新設4年の開発部門の事業を進化させる
◎既存のシステム開発サービスの事業を「受託開発」「自社プロダクト開発」に進化させることに携わります
◎蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、設立40年以上の実績を持つ「小規模ながら実力あるIT企業」
■概要:
4年前に約10名でシステム開発部門を新設し、SES中心に実績を重ね、現在約20名の規模まで成長しました。
事業規模の拡大と並行してサービスの進化を進めており「受託開発」「自社プロダクト開発」の面でも少しずつ実績が出ています。
そんなシステム開発サービス事業に対し、本社マネージャー(候補)として取組んでいただきます。
■詳細:
システム開発部門を管理する以下の業務に従事します。
・収支管理
・要員管理
・エンジニア育成
・PJ進捗管理
・サービス品質管理
・新規案件獲得
・開発サービス企画 など。
※ご経験に応じて、まずは実際の受託案件やSES案件を、リーダーポジションで担当していただきます。
■事業の特徴:
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーに長年サービスを提供しており、その確かな実績をベースに非常に優良な顧客を有しています。
また近年は、川越に本社を構える、その特性を活かし、地元企業をターゲットに独自のITサービスを提供しております。他社にない取組みで、独自性のある企業への成長を目指しています。
■業務の魅力:
大手自動車メーカーを中心に長年サービスを提供してきた実績をベースに、優良な開発プロジェクトに多数参画しています。
また、地元をターゲットにしたサービスでは、地元の中堅中小企業に直接訪問して受注しているため、元請け案件が大半となっています。
また川越本社で持帰りで受託開発も行っています。本社は川越駅徒歩1分の好立地です。
※社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身となるため、エンジニアのための職場づくりに積極的に取り組んでおります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:50分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル4F 勤務地最寄駅:JR線・東武東上線線/川越駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 基本的に川越本社の勤務。一部リモートワークとなります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~413,000円 その他固定手当/月:82,500円~102,500円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 478,500円~585,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(2021年度実績3.89ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円 住宅手当:12,500円(扶養者がいる場合18,500円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育 ■技術取得研修 ■資格取得奨励制度 ■勉強会 <その他補足> ■資格手当(約20の資格を対象に月額5,000円~30,000円を取得者に支給) ■転居費用補助(UIターンの採用で転居が必要な場合に当社基準にて支給) ※支度金(最大10万円を入社後に支給)、引越費(5万円を上限に実費を支給)、住居契約費(15万円を上限に実費を支給) ■認定資格取得表彰制度 ■財形貯蓄制度、確定給付年金 ■団体生命/損害保険制度(任意) ■加入健康保険組合及び厚生年金基金の各種保養所の利用 ■クラブ活動、各種イベント(全社新年会、入社式、納会、親睦会) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW(6日)、夏季休暇、年末年始(6日)、誕生日休暇、慶弔特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日※有給休暇率過去5年平均80%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・システム開発の実務経験10年以上(分野や領域問わず) ・PL、PMの経験または開発チームでのリーダー経験 ・システム開発部門での管理職経験(自社、顧客向け問わず) ・システムコンサルやITコンサルの実務経験 【求める志向】 ・生涯現役のエンジニアとして現場の第一線で活躍したい方 ・これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タカインフォテクノ |
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所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町1-3 |
事業内容 | ■事業内容: IT業界の黎明期と言える1979年(昭和54年)2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で 確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。 |
代表者 | 松本 信一 |
URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
設立 | 年1979年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,297百万円 |
従業員数 | 176名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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