【富士通コミュニケーションサービス株式会社】【横浜／第二新卒歓迎】社内SE(基幹システム)~富士通の福利厚生/リモートワーク相談可~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【横浜／第二新卒歓迎】社内SE(基幹システム)~富士通の福利厚生/リモートワーク相談可~


【富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業：20～30時間程度・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です】

■仕事の内容：
下記の業務内容から、保有スキル・適性に応じて担当作業をアサインします。
（1）基幹システムのプロジェクト対応
新システム導入・既存システムのマイグレーションなど、システム導入・更改プロジェクトにメンバーとして参画します。企画提案からプロジェクトに参加でき、要件定義・設計・構築・テストなど幅広い工程を経験することができます。
（2）基幹システム運用・保守
リリースしたシステムの運用・保守および問合せ対応を行います。安定稼働を維持し、ユーザーの「困った」「こうしたい」を解決することが求められます。
（3）セキュリティ審査・統制管理
利用中・利用予定のシステムについて、セキュリティが遵守されているか審査・統制管理を行う業務です。会社全体を守る重要な役割を担うことができます。

■本ポジションの魅力：
・システム導入・更改プロジェクトに参画し、経験を積むことができます。また近年、重要度が高まってきているセキュリティについて学ぶことができます。
・ユーザーと近い距離での業務ができるため、コミュニケーションも取りやすく、感謝の言葉をもらう機会も多いです。
・定期Mtgや1on1を通して方向性を相談できるため、マネジメント・教育業務・より専門性を高める等、幅広いキャリア選択が可能です

■配属先情報：
・情報システム部門：全50名　・基幹システムチーム要員（5名中の2名を募集します）※テレワークが中心です。※OJT研修期間は出社いただきます。


■当社の特徴：
1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、環境の変化に応じ、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスからコンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げてきました。

【チーム／組織構成】