正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【大分】ウェーハ設備技術(グローバルトップシェアを誇るCMOSイメージセンサー)
■職務内容:
円滑に効率よく生産することを目的に、半導体ウェーハ工程における生産設備の開発・改善を行っていただきます。
■詳細:
・半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
・具体的には、装置メーカーから装置を購入し当社内での生産ラインで効率的に・より長期的に生産できるよう、装置本体の改良や複数の機器を組み合わせる場合もあります。装置の立ち上げには数日を要するケースもあります。
・同職種のミッションは装置本体の老朽化に伴い、部品の入替え・メンテナンスを行うことで設備をできるだけ長く使用できるかが求められます。
※ご経験やスキルに合わせた業務をご担当いただきます。
■特長:
(1)スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラ等は今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用等、更なる用途拡大を見込んでいます。日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。今後も「人間の目では見えなかった世界を映し出す」ことにより、先進的な製品をメイド・イン・ジャパンで送り出していきます。
(2)ソニーグループの共通項目でもありますが、新卒・中途、性別、ひいては国籍など全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、多様性が融合した環境にあります。積極的に自身の意見を発信することが求められ、良い意味で「よそ者扱い」しない文化であり、自由な組織風土です。
(3)Iターンの方は都市と自然の共存が適度に取れている九州の風土を気に入る方も多いようです。九州で世の中に問う製品に携わることができます。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。(フレックスは試用期間中対象外) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大分テクノロジーセンター 住所:大分県大分市大字松岡3500 勤務地最寄駅:豊肥本線/中判田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能(無料駐車場有り) <転勤> 無 前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります (個別事情も出来るだけ考慮しています) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの実務経験を考慮し決定 ※【年収例】今年度の業績給標準評価の場合/時間外手当30h含む 475万円/エンジニア・ビギナークラス 641万円/エンジニア・ミドルクラス 786万円/エンジニア・エキスパートクラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:ソニー企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 部門別技術研修、チューター(先輩社員)からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。 その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他補足> ■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保) ■持株会 ■財形貯蓄 ■社内募集制度 ■自己申告制度 ■自社製品購入支援制度など ■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり) ■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担 ■引越し費用実費負担 ■住宅下見費用実費負担(1人分) ■赴任(移動)旅費実費負担(家族分) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体デバイス/装置メーカーでの生産設備の改善、開発、立上げ、保守の経験 ・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 ■歓迎条件: ・ウェーハプロセス改善、条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
事業内容 | ■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。 |
代表者 | 山口 宜洋 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,000,764百万円 |
従業員数 | 11,400名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。