正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【津】インフラエンジニア(システム基盤構築)◆在宅勤務制度あり/自社内勤務/残業20時間以内◆
■募集背景:
自社データセンターを活用した案件に特化して携わるグループで新たなメンバーを募集します。当社データセンター内にお客様専用のプライベートクラウド環境を構築しご利用いただきます。(ホステッド型プライベートクラウド)
従来のオンプレミス型のように自社内で柔軟にシステムを設計し、強固なセキュリテイの元運用できるメリットがあります。
当社は東海地区最大級(サーバー数・災害対策ランク等)のデータセンターを保有しており、地域の企業様からのご依頼が多くなっております。
■業務内容:
自社内で、顧客先のサーバーやネットワークの設計~運用までご経験に応じて業務をお任せいたします。既存のお取引があるお客様の機能更新や保守の案件が中心で、1案件を数名のチームで担当いたします。
・顧客へのヒアリング
・設計や製品のパラメータシートやマニュアルの作成
・設計書を基にサーバー、PC、ネットワーク機器等のシステム基盤を構築
・納品
・運用保守
■働き方:
週2~3回在宅勤務を導入しています。恒常的な夜勤はありません。納品時など月1回程度土曜出勤または夜間勤務がありますが振休を取得いただける環境です。
■組織構成:
今回配属のグループは課長以下9名の構成です。(40代4名、30代2名、20代3名)数名でチームとなり案件を担当し、設計~運用まで役割に応じて業務を担当します。
■キャリアパス:
入社後は既存チームで先輩社員がOJTで業務をフォローいたします。まずはメンバーとして案件に携わっていただきますが、将来的にはPLやPMとしての活躍も期待しています。要件定義や基本設計などの上流工程はもちろん、システムの提案や見積もりなどもトータルに携わることができます。
■当社の魅力:
(1)東海地区最大級の自社データセンター:
当社は顧客の経営課題、IT統制など長期的な視点での問題解決をモットーとしています。そのため、顧客へのサービスの幅、質を柔軟に対応できるようコンサル、システム開発、インフラ、パッケージ以外にもデータセンターを保有し、BPOなどのワンストップサービス提供が実現できる環境を整備しています。
(2)長く働いていただくために、社員の方のご家族にも配慮した手当が充実しています。(家族手当、結婚手当、出産祝い金など)平均勤続年数は10年以上です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は家族手当が半額となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅:近鉄・JR線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 近鉄津駅から徒歩10分/車通勤可 <転勤> 無 勤務地は最大限ご本人の希望を考慮いたします。役職を除いて基本的には 地域・エリアを越えた転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/約2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:配偶者24,000円、子供9,500円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 通年採用者に関しては、OJTにて研修を行いますが、外部研修への参加(Fujitsuファミリ会等)や、研修内容の社内展開、社内有志による勉強会も積極的に行っています。 <その他補足> ■年末年始、リフレッシュ休暇(2年目以降連続5日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、 ■リゾートホテル優待利用 ■財形貯蓄、労働組合、確定拠出年金 ■社内販売(自販機、オフィスコンビニ) ■地域手当(東京15,000円/大阪10,000円/名古屋5,000円) ■資格補助 各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。【例】基本情報技術者:3万、応用情報技術者:5万 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、リフレッシュ休暇(2年目以降連続5日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 納品時など夜間勤務や土曜出勤が発生いたします(月1回程度)が振休を取得いただけます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・・普通自動車免許第一種(AT限定可) ※本社とデータセンター(同じ市内)の移動に車を使用します 下記いずれか満たす方 ・ネットワークの基礎知識(TCP/IPを利用したネットワーク)を理解している方 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(運用~構築の担当工程は不問です) ■歓迎条件 ・Windows、Linuxサーバーの運用または設計構築経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミエデン |
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所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2-177-3 |
事業内容 | ~2023年7月、三重電子計算センターとミエデンシステムソリューションが合併し、『株式会社ミエデン』に!~ ■概要: 公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開しています。三重本社、東京、名古屋、大阪で事業所展開し、ITでお客様へ+αの価値を提供し続けます。 ■事業内容: ・自治体・公団体向けのシステム適応、提案 ・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣 ・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用 ・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供 |
代表者 | - |
URL | http://www.mieden.co.jp/ |
設立 | 年1967年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 7,560百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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