正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【自社SaaS開発/ECビッグデータ】 データエンジニア ◆週3リモートワーク・フレックス
◆◇アルゴリズム改善/新価値データ生成/データサービス機能企画/顧客価値提供◆◇
当社は国内外のEC領域の膨大な商品データを保有しております。データ全般の整備、及び新データの創出を推進頂ける方を募集しています。
データ領域における機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、クオンツとしての業務を担って頂きますが、専門領域のみの業務に終始しません。各プロジェクトにおいて、企画・PoC・実装・運用業務領域においても包括して担って頂きたいと考えています。
■具体的な業務内容:
(1)アルゴリズム改善・調整
当社は統計・機械学習を用いて推計情報を生成しています。定期的な調整、調整方法の提案を頂き、開発チームと共に推進頂きます。
(2)データ整備の包括的な設計・整備
機械学習も用いて新しい価値あるデータの生成、保有しているデータの整備体制の構築を推進頂きます。(データ分類、データの生成・整備体制構築等)
(3)データサービスの機能企画・推進
顧客提供価値のあるデータを生成・企画し他部書と連携して推進頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■解消していきたい課題:
保有中ビッグデータから価値ある別データの生成
データクレンジング体制の構築
中国から日本への開発体制移行にともなう情報整理
■期待していること:
データパイプラインの設計/新たなデータソースの連携と統合
データ分析基盤の構築/データのクレンジング、属性の抽出&分類
弊社独自のEC推計モーテルの改善&革新
■開発環境:
言語: TypeScript, Python, PHP
フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii
インフラ環境: Google Cloud , AWS, Docker
DB: ClickHouse、MySQL
ソースコード管理: Github
分析ツール: Bigquery, Tableau
■やりがい:
当社はこれまで、中国の開発チームがメインとなり開発を進めてきたプロダクトですが、今後はプロダクトの開発速度を上げ、迅速に顧客ニーズに応えるため日本の開発チームがメインとなり開発をしていきます。
これからの開発チーム体制を整える段階なので、ご自身の考えや提案をチームに反映させやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,500円~554,500円 固定残業手当/月:141,500円~195,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 542,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 ※半期年俸制(4月と10月に査定有、半期年俸制のため賞与なし) ※12分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで※当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※社外セミナー/有志によるエンジニア内での勉強会や発表会 等 ■スキルアップサポート: ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 <その他補足> ■父の日・母の日・こどもの日プレゼント ■MVP表彰 ■フレックス制度あり ■部活動制度 ■サポーター制度 ■社内図書制度 ■部門交流費補助 ■現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ■リモートワーク手当(月2,000円) ■育児/健康サポート: ・特別休暇制度(子女配偶者出産時等) ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担(一部) ・有給付与前の病気看護特別休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年以降付与)、特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) ☆男性の育休取得実績有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械学習を用いた実務経験(2年以上) ・SQLを用いたデータ分析・開発経験(2年以上) ■歓迎条件: ・機械学習・統計を用いた推計アルゴリズムの作成・調整経験 ・データサイエンスに関する理解・経験 ・EC関連サービスにおける開発経験 ・Tableau/PowerBI等のデータ可視化に関する知識と経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloudなど)の知識と実務経験 ・Kaggle等のコンペティション受賞経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Nint |
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所在地 | 〒160-6137 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F |
事業内容 | ■事業内容: ECデータ分析サービス「Nint(ニント)」の企画・販売 https://www.nint.jp/ec/ ■サービス内容: ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術により日本唯一のSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.nint.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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