【株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＬＩＦＥ】【横浜/ツクイグループ】インフラエンジニア/土日祝休/テレワーク可/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【横浜/ツクイグループ】インフラエンジニア/土日祝休/テレワーク可/福利厚生充実


【介護業界のパイオニア「ツクイG」のIT部門担当/IT部門マネージャー/ワークライフバランス◎/土日祝休み/週2～3リモート可/年休120日/残業15h程度/中途社員活躍中】

■担当業務：
本ポジションでは、ツクイグループのITインフラ運用・管理部門のマネジャーとしての業務をお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】
■具体的な業務内容：
・本社内ネットワーク、拠点間ネットワーク、拠点内ネットワーク（約800事業所）の運用・管理および更改
・リモートアクセスシステムの設定・運用・管理および更改
・インターネット接続の運用・管理（ファイアウォール、プロキシ等）
・サーバシステムの運用・管理（ActiveDirectory、クラウドサービス等）
・情報セキュリティ対策の維持向上
・PC、スマートフォン、タブレット端末の運用・管理
グループITインフラの日常運用や業務委託先のベンダー管理、既存インフラ基盤の更改という業務が中心となります。その他、運用業務の効率化を図るための改善活動も担っていただきます。

◎歓迎スキル◎
・Microsoft Azureの運用・管理の経験
・認証システムの運用経験
・ネットワークセキュリティの構築・運用の経験

■組織体制・就業環境：
ヘルスケアIT事業はメンバー１９名で構成されています。全員中途入社者のため馴染みやすい環境です。ライン管理職ではなくスペシャリスト職として活躍することも可能です。
※全体的に穏やかな方が多い職場です。

■評価体系：
上長と面談の上で個人目標設定をして、定期的に目標達成について面談できる環境があります。

■働き方：
・残業時間：月15時間程度
・年間休日120日（土日祝休み）
・週２～３日のリモート勤務OK、服装はオフィスカジュアル
・福利厚生充実（リフレッシュ補助金/健康診断・オプション補助/災害見舞金　など）

■事業内容：
同社は介護事業のパイオニア企業でもあるツクイグループの子会社として、2020年9月に設立されました。介護事業者の変革支援や仕事と介護の両立支援を通じ「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに掲げています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】