正社員
【職務概要】
人事総務課において、人事チーム、労務チームのマネジャーを担っていただきます。
【職務詳細】
■給与計算、社会保険管理
■労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート
■研修制度の企画立案、実施
■既存社員対応（異動、昇格降格、契約更新等）、教育
■人事制度改定、福利厚生の導入検討
※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。
【同社の魅力】
■労務での業務内容を踏まえて、人事制度の設計や社内教育にもチャレンジできる
■自社の改革意欲が高いため、様々施策の実施、検証を経験できる
■次のキャリアとしてマネージャークラスも募集しているため、メンバークラスで入社しても管理職になりやすい
【キャリアパス】
■人事労務課のマネージャーとしての認識をすり合わせながら確認します（組織管理など）。適性があると判断しましたら、課長や部長など正式な組織管理者としてその役割を担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO5階 つくばエクスプレス「つくば」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～800万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月）賞与5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、表彰制度、健康診断、退職金制度、MBO評価制度、確定拠出年金制度、テレワーク制度、時間単位有給制度、職位制度、慶弔見舞金制度、各種レクリエーション ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝）※年に1回、土曜日に会議・懇親会あり／年末年始休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■労務の実務経験をお持ちの方(3年以上） ※事業会社、アウトソーシング会社、事務所などは問いません。 ■マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事制度の設計、運用、検証の経験 ■社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験 ■普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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