正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【在宅勤務可】製造業コンサルタント※開発プロセス改革／デジタル技術活用（3DCAD等）＃DP1594
～デジタル技術を利用した製品開発プロセス改革／製品開発経験を活かせる／グローバル展開支援にも携われる～
■業務内容
大手製造業の顧客に対し、デジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を利用した製品開発プロセス改革やグローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画サービス提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行して頂きます。
この度は事業拡大にあたっての組織体制強化のため、採用をスタートさせております。
◇業務詳細
・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。
・コンサルティング活動の計画立案～実行～定着までのプロジェクト推進支援。
※システム開発・運用は別部門が行います。
＜参考URL＞
・プロジェクト事例
https://jpn.nec.com/obbligato/jirei/sanden/index.html
・所属社員によるサービス紹介
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/interview/07.html
■ミッション
近年、環境変化に伴って以下の様な課題への対応が必要とされています。
・グローバル設計/生産の更なる促進のための情報連携強化
・製品バリエーションの多様化と設計LT短縮の両立
・法規制、業界規格や厳しい品質要求への対応
・進歩するデジタル技術の活用
上記の課題に対応するためには、全体最適視点で、製品開発プロセスの革新に取り組んでいく事が必要です。そのためには開発部門だけではなく、製造部門や営業部門を巻きこんだ全社横断での検討が重要です。
NECは、最先端のデジタル技術に対する知見と、自社および製造業のお客様のものづくり革新の実践経験をベースに、製品開発プロセスの革新をご支援いたします。
■はたらき方
・リモートワークは業務に応じて柔軟にご活用頂けます。
・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。
■組織について
製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、先々転勤となるケース有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～650,000円 ＜月給＞ 355,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の導入研修あり ・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度） ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など ＜その他補足＞ ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能 ・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：下記いずれかの経験・スキルを要すること ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計）の実務経験 ・PLMソリューション（CAD/CAM/CAE/PDM/PLM）の販売促進経験 ・コンサルティング経験 製造業での現場経験を活かし、プロセス改革を推進していきたいという方からのご応募お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRコンサルタント【時短勤務可】月収40万以上可*昇給チャンス年4回
株式会社プロジェクトHRソリューションズ
HRコンサルタント【時短勤務可】/未経験OK/月給35万～/昇給チャンス年4回
株式会社プロジェクトHRソリューションズ
コンサルタント(金融プラットフォーム)*日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルテ...
アビームコンサルティング株式会社
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分支給/TVCM放映中/リク...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
業務プロジェクト推進*未経験OK*環境・エネルギー*充実した研修制度あり
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 エ...
モノづくりエンジニア（設備保全・メンテナンス・設計）/未経験OK/3ヶ月～1年の研修...
株式会社ジンマックスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
