【株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング】【千葉・市原市】電気制御設計(仕様検討)◆古河電工G/年休121日/残業月20h～30h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【千葉・市原市】電気制御設計(仕様検討)◆古河電工G/年休121日/残業月20h～30h


＜資格取得者歓迎／東証プライム上場・電線御三家の古河電工社100%出資の子会社＞
■業務概要：
生産エンジニアリング課の電気制御設計担当として、工場の生産ラインに関わる装置の電気制御設計をお任せ致します。古河電工社を始めとしたグループ会社からの案件がメインです。仕様検討の段階から携わって頂くこともございますので、グループ会社や協力会社との調整や打ち合わせも発生致します。

■働き方：
エンジニアリング部に関しては、千葉事業所以外の案件をメインに担当頂きます。そのため、多い時で月2~3回程度の出張が発生致します。案件の状況によりますので、出張が発生しない月もございます。期間は基本1日～3日程度ですが、設備立ち上げの試運転時などは1週間程度滞在頂く可能性がございます。また、コロナが落ち着けば海外出張（中国、台湾等）の可能性もございます。

■同社の魅力・特徴：
・【安定性】…同社は古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、機器製造からエンジニアリングサービスまで行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。

・【働き方】…基本的に残業時間は月20時間程度で、多くても30時間程度と少ない残業時間を実現しております。親会社と同等の基準で労働時間は管理を徹底しており、残業時間削減に努めております。
また家族手当や住宅手当など福利厚生も整っております。

【チーム／組織構成】