【東京電設サービス株式会社】【東京／東京電力100％子会社】電気工事施工管理（変電）※月平均残業30時間程度／年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京／東京電力100％子会社】電気工事施工管理（変電）※月平均残業30時間程度／年間休日126日


～エネルギーという社会インフラを支える企業／充実した福利厚生／長年の実績に裏付けられた技術力～
■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】
風力発電設備や太陽光発電設備設備、工場、業務用ビル等の電気工事施工管理を担当します。基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となります。直近では更新工事等が増加傾向にあります。
■採用背景：
同社では東京電力グループ外からの受注に力をいれており、そのための増員採用となります。直近では風力発電設備や再生エネルギー関連の受注が伸びており、同社としてもこの領域に注力しています。
■就業環境：
年間休日は126日以上、と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。振り替え休日などもしっかりと取得ができる環境です。
■同社の強み：
1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。変電所や送電線などの電力設備には、様々なメーカーの技術や機器が導入されていますが、それら全てを点検対象としてきたことから、設備のウィークポイントや運用ノウハウなどもしっかりと蓄積、共有することができています。また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】