【タケックス株式会社】【佐賀／武雄市】社内SE◆第2新卒・ポテンシャル歓迎◆年休124日／月残業～15h／転勤無／若手活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【佐賀／武雄市】社内SE◆第2新卒・ポテンシャル歓迎◆年休124日／月残業～15h／転勤無／若手活躍


＼残業時間の少なさ、有給取得率の高さ、離職率の低さ、育児休業の取得率の高さにおいて高水準◆自社勤務◆「ユースエール企業」認定企業／／
■職務概要：
当社にて自社の業務システムの開発や社内通信インフラのメンテナンスをお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社運用中ＥＲＰのメンテナンス開発
・業務システム開発
・社内通信インフラのメンテナンス
・各部署からの問い合わせ対応
・入社後はじめは先輩がフォローします。プログラミング言語は、VB.NETを主に使用します。
＜業務システムの開発の流れ＞
・生産管理システム　→　生産効率アップ　→　工場からの改善提案に基づいたシステムの改修要望など　→　要望に応じて開発する
＜社内通信インフラのメンテナンス＞
・ＰＣ入替え(3～5年に1度サーバの入替あり)、その他ネットワーク機器等のメンテナンス

■組織構成：
管理部システム管理課には4名が在籍しており、30代男性1名、40代男性1名・女性1名、50代男性1名が活躍中です。6年目以上の方が活躍しており定着もよい職場です◎
今回は今後の社内業務効率化のため、ＳＥの増員募集です。若手からのボトムアップを図るため、若年層を募集します。配属先にはベテランの社員が活躍しているので教育環境も整っています◎

■キャリアパス：
リーダー　→　主任　→　係長　→　課長　→　部長　と頑張り次第で昇格できます。

■魅力：
・残業時間の少なさ、有給取得率の高さ、離職率の低さ、育児休業の取得率の高さはいずれも高水準を保っています。
・約100名の社員が在籍している当社では、どの部署でも和気あいあいとした雰囲気に包まれており、チームや部署全体、会社全体が協力し合ってより良いモノづくりに励んでいます。
・こうした良い社風を今後も大切にしながら、社員一人ひとりがさらに活躍できる会社を目指しています。

【チーム／組織構成】