【ペッツファースト株式会社】【九州/業界未経験歓迎】ペットショップ店長候補※完全週休二日制/残業20H未満/早勤・夜勤・転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【九州/業界未経験歓迎】ペットショップ店長候補※完全週休二日制/残業20H未満/早勤・夜勤・転勤無


【福利厚生・研修体制◎/早勤、夜勤無・残業20H未満・年休110日・早期キャリアアップ可能で、キャリアと働き方を充実させることができます！】
■入社後のミッション
当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の店長候補としてご活躍をいただきます。
入社後3ヶ月間は一般スタッフとして研修等をいただき、実績や能力を鑑みて4ヶ月目より店長としてご活躍をいただくことを想定しています。
※キャッチアップ迄しっかりフォローしますので、ご安心ください。
■具体的な仕事内容について
接客・販売、ペット用品・保険等付帯商品のご案内、お迎え後のフォロー、ペットの健康管理、スタッフの育成、店舗運営等を行っていただきます。
★業務の特徴★
・月次予算、週次予算達成のため、個々の役割と目標に向かっていきます
・ご来店されたお客様への接客がメイン業務です
・各店舗には、平均20～30頭のペットが在舎しており、健康管理を行います
・お客様が居心地の良い店舗、ペットの健康管理を意識した店内美化を徹底します
■組織構成
店舗は、正社員が平均1店舗５～6割で構成されています。
育休産休の取得率も100％で、男女問わずご活躍されています。シフト決定については1ヶ月単位で決定。
残業時間はペットを取り扱う関係上発生しずらく、多くとも20時間未満で収まります！
■キャリアパス：店長昇格→兼任店長→マネージャー→副本部長→部長
年齢や経験、年次に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価する社風であり、給与や役職へしっかりと反映されます。
配属地決定については内定承諾前に決定しますが、ご自宅に近く通勤60分以内程度を基準に店舗へ配属予定です。
年に一回のキャリア面談を上司と行うため無理な異動は発生しずらく、基本的にご希望に柔軟に対応する制度がある点も同社の魅力です。
■福利厚生の魅力
・豊富な研修によるスキルアップ支援
販売初級研修、ペット保険強化研修、ごはんセット研修、ほっとサポート研修、販売ロープレ、各種用品研修、高額販売研修、犬猫種研修など豊富な研修をご用意しています。
・販売インセンティブ、月次達成手当、週次達成手当、キャンペーン手当等、平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。

【チーム／組織構成】