【イシン株式会社】＜第二新卒／週3リモート＞広告営業◆公務員出身多数！／自治体サービス情報誌『自治体通信』／残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


＜第二新卒／週3リモート＞広告営業◆公務員出身多数！／自治体サービス情報誌『自治体通信』／残業10h


【24年3月東証グロース上場！／リモート週3・残業10hで働き方◎】
法人営業担当として、自治体向けの企業・サービス情報誌『自治体通信』への記事掲載をご提案いただきます。
ご活躍には自治体の現状や業務に関する知識が必須。ご経験を活かしながら営業としてスキルアップ・活躍できる環境です。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
１）自社メディア『自治体通信』への記事掲載のご提案
２）全国の自治体へ課題や取り組みのヒアリング

※主な顧客：自治体向けの商品を展開する大手企業の意思決定者や、スタートアップや中小企業の経営者。
※アポイント方法：電話やメールで行い訪問営業はありません。自身での新規顧客開拓だけでなく問い合わせをもらった顧客への提案もします。
※商談方法：現在はWEB商談が中心です。

＜企業のニーズ・当社の提供価値＞
数年おきに自治体職員が部署移動するなど、自治体向けサービスの認知拡大に苦戦している企業は多く存在します。
全国自治体の99.9%を流通カバーする『自治体通信』による認知拡大や、行政向けサービスの比較・資料請求サイト『RABAN』からのリード獲得によって、自治体向けの営業活動を支援。企業の事業成長や先進的な自治体運営を後押しします。

■組織体制：
リーダー4名（20～30代）、メンバー12名（20～30代）

■公務員から転職した方の声 ～入所6年目にイシンへ転職～
前職では3年程度で部署移動が発生するため、成長を感じる機会があまりなかったです。
そこで公務員としての経験を活かしつつ、自分の可能性を広げられる環境に身を置きたいと考え転職を決意しました。
そんな中イシンと出会い、公務員から転職されている社員も多く、同じ経歴の方がイキイキと働かれている姿を見て入社を決めました。

■就業環境：
残業する際は毎回上長承認が必要で、残業をよしとしない社風です。ワークライフバランスが整いやすく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

■イシンについて：
「事業家創発」を掲げ、1人1人のキャリア形成や自己成長と真剣に向き合っています。
自分らしさを存分に発揮できる機会の提供と、相互に刺激を与えあう文化の醸成を通じて、最大限の支援をもってその挑戦を成功へと導きます。

【チーム／組織構成】