正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
リモート可【丸の内】人事/給与社保◇採用、制度にも挑戦可《大手法律事務所》就業時間選べる◇土日祝休
<日本有数大規模総合法律事務所/ワークライフバランス◎/賞与約4カ月分>
人事部門の給与社保チームにおいて従事頂きます。入所後、OJTを通じ業務を習得頂き、給与・社会保険業務をメインに担当頂きます。
給与社保チームにおいては以下業務を担って頂きますが、将来的に人事部門の採用チーム企画チームの業務に手を上げて頂き幅広く人事領域の業務を担当頂くことが可能です。
【変更の範囲:事務所の定める業務】
■職務内容:
・給与支払い業務・社会保険業務(所外の業務委託先と共に対応)
・勤怠管理業務
・各種規定の管理や整備
・社員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進
・人事書類手続き業務
・その他付随する業務
※下記業務はゆくゆくお任せいただく可能性がございます※
・新卒採用における選考全般に関する業務(インターンシップ・書類選考・面接・内定後フォロー等、所内スタッフと連携しながら対応)
・中途採用における選考全般に関する業務(求人案件管理・書類選考・面接・手続きフォロー等)
・派遣スタッフ採用・契約管理業務
・人材紹介会社・派遣会社との連携
・人事異動関連業務
・人事評価関連業務
・各種研修企画・運用
■組織構成:
人事部門は計12名、給与社保チーム・採用チーム・企画チームの3チーム体制となっており、
部長、アドバイザー以下チームリーダー、メンバーで構成されております。
業務を兼務されている方もおりますが、給与社保チーム2~3名、採用チーム5名、企画チーム5名、
20代~60代まで幅広い年齢の方が活躍されております。
■働き方:
業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、
8:30~16:30、9:00~17:00、9:30~17:30、10:00~18:00
上記時間帯より選択が可能です。
入所後、ゆくゆくはリモート勤務が可能です。
業務にもよりますが、最低2日出所して頂き、他在宅勤務が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:事務所の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~309,000円 <月給> 240,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経歴と同事務所規定に基づき決定(応相談) ※上記は残業15時間/月を想定した年収となります。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6・12月※過去実績約4ヶ月、初年度は勤務日数による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で支給、401k確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度 ■提携美術館を無料で利用できる制度 ■定期健康診断 (婦人科検診などのオプションも事務所負担で利用可能) ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■産業医健康相談の実施 ■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用 ■カフェテリアプランの利用(毎年一定ポイントが付与され、育児・介護関連、在宅勤務環境支援、スキルアップのための講座受講、定期健診有料オプション等に利用可能) ■保養施設の割引利用 ■退職者再雇用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇等)、有給休暇(1年間に20日付与、初年度は入所時期により按分して付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与社保や勤怠管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・社労士資格がある、もしくは社労士資格について勉強中の方 ・英語力 必須ではありませんが、英語を使用したメールやりとりの経験がある方、抵抗がない方 ※業務の90%以上が日本語での対応となりますが、この数年海外人事の業務も徐々に増えていますので、英語に苦手意識がない方であれば大丈夫です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 森・濱田松本法律事務所 |
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所在地 | 〒100-6916 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F |
事業内容 | ■企業概要: 森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、450名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mhmjapan.com/ja/firm/outline.html |
設立 | 年2002年12月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 1,470名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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