【みずほ東芝リース株式会社】リース営業※残業10～20時間程度/在宅勤務・フレックス制度あり※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


リース営業※残業10～20時間程度/在宅勤務・フレックス制度あり※


【既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10～20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境】
■業務詳細：
企業に対して、リースのニーズヒアリングやご提案、契約が満了した物件の契約延長または返却など行ないます。既存顧客への営業が中心であり、飛び込み営業は行いません。
入社後3～4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。最初はディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業が中心となりますが、スキルを積んでからは官公庁や大手企業向けのコンサルティング業務をご担当いただきます。
■営業スタイル：
1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、それ以外の時間は稟議書や提案資料の作成などを行っています。フレックスや在宅勤務制度も活用されており、自宅からアポイント先まで直行することも可能です。
■キャリアパス：
社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部など）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。
※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。
■職務環境：
営業部は6つの部署に分かれており、それぞれ10～15名体制で、男女比は6：4程度、平均年齢は35才程度です。リース業界以外の方々にも多数ご活躍いただいています。土日祝休みで残業時間も月10～20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。
■同社の特長：
◎東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウがあります。
◎ITを活用したオンライン決済等、銀行系リース会社の専門性を強みに、様々な顧客ニーズに応える商品提案を行っております。

【チーム／組織構成】