正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【兵庫(姫路)】人事(管理職候補)~プライム市場のグローバル鉄鋼メーカー~
■仕事内容:
同社の人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。
今までの人事経験を活かして、下記の業務のどれかを担当いただきます。
・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定
・中長期の人材戦略の立案
・人事関連システム導入
同社は人事戦略においても大きな変革期を迎えており、キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成、新たな教育体系等を策定中です。
戦略人事として強い組織づくりを目指しており、変革に挑戦したい方にはやりがいのある職場です。
■働き方に関して
遠方からご応募頂く方もいらっしゃいますので、ご採用者様の状況に応じて、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方もご相談が可能です。
■当ポジションの魅力
同社は、どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、グローバル展開する国際鉄鋼メーカーです。人事に関しても、事業のグローバル化もより推進していく中、評価制度の改定など改革・改善フェーズにあります。採用業務においては、優秀な人財確保を目指して積極的な投資もしており、給与労務関連においても、システム導入を通した業務効率化を目指す構想もあるなど、安定した経営基盤の下、前向きな業務に携わっていただけます。
■大和工業グループの特徴
大和工業グループは、「大和工業株式会社」を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。当社が大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。国内はもとより、世界中どこにおいても当社はマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。
■グローバル展開:同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に本人希望や適性を考慮し海外での勤務も可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、7月)※2022年度組合平均220万円 モデル年収 (※非管理職モデル※残業月 20H 相当分含む) ●30 歳:560 万●35 歳:660 万●40 歳:710 万●45 歳歳770 万 40 代課長職の場合、年収 1000 万円~が目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(同社賃金規定による) 家族手当:配偶者5千円、その他扶養1人4千円(4人まで) 住宅手当:世帯主:8000円/月支給 寮社宅:社宅・独身寮等 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 (再雇用は65歳迄) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度 ■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など ■階層別教育、語学教育、外部教育 <その他補足> ■フレックスタイム制度 ■時間単位有給休暇制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償)保険制度 ■3大疾病サポート保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付 ■契約リゾート施設 ■社員食堂(1食あたり自己負担150円) ■寮/社宅 ※入社に当たり転居が必要な方(転居に伴う旅費、引越費用会社負担+支度金) -単身者 :独身寮(8,500円/付き)又は借上寮(家賃の20%自己負担※上限有) -家族帯同者:社有社宅(約40,000円)又は借上社宅(家賃の40%自己負担※上限有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 ・ 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇) 有給休暇暇20日/年(1年目は入社月によって日数変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・人事制度の設計に関わる業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験 ・海外人事のご経験 【求める人物像】 ・戦略的な視点に立って部門運営のできる方 ・経営者や他部門を巻き込みリーダーシップを発揮できる方 ・オペレーション・ルーティン業務だけでなく、自ら考え企画・推進していきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和工業株式会社 |
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所在地 | 〒671-1192 兵庫県姫路市大津区吉美380 |
事業内容 | ■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 |
代表者 | - |
URL | http://www.yamatokogyo.co.jp/yamato/yamato1/company/summary.html |
設立 | 年1944年11月 |
資本金 | 7,996百万円 |
売上 | 180,438百万円 |
従業員数 | 4,200名 |
平均年齢 | 39.04歳 |
主要取引先 | - |
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