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【亀田医療情報株式会社】【東京/未経験OK】 電子カルテ導入エンジニア※自社製品/在宅勤務可能/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

亀田医療情報株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35990253
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【東京/未経験OK】 電子カルテ導入エンジニア※自社製品/在宅勤務可能/ワークライフバランス◎


■業務概要
電子カルテシステムの導入作業をお任せします。
■業務詳細
・プロジェクトリーダーの指示により、以下の業務を実施
・顧客、関連企業、他部署との調整業務
・顧客との運用検討、課題抽出
・顧客への教育、各種支援
・電子カルテシステムの構築
・他社システムとの接続確認
■研修
ご入社後は2~3週間程度の基礎研修を実施予定。その後はOJTにて実務をインプット。
■勤務体系
リモートワークと出社を併用。導入作業中はお客様先での作業もあり。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
特になし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮して決定致します。
また、上記年収には年間賞与(3か月)、残業代(想定残業時間:10-15時間)を含みます。
※モデル年収
32歳:500万円
38歳:570万円(管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務者は出社日数での実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
・育児・介護休暇制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度(年1~2回、最大20万円支給)
・オフィスカジュアル(スーツ着用自由)
・関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日最高20日まで)、特別休暇(慶弔・結婚・傷病)、永年勤続リフレッシュ休暇 

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】以下いずれかのご経験
・システムの開発、導入経験(医療システムであれば尚可)
・医療関連企業、病院などでの勤務経験

【歓迎する経験・スキル】
・データベース、ネットワークに関する経験、知識
・クラウドサービスに関する経験、知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 亀田医療情報株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-4
アイセ神田ビル7F
事業内容 ■事業内容:
同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と(株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えられる体制を築いてきました。今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していきます。
代表者 代表取締役社長 亀田 俊光
URL http://www.kameda-hi.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 100百万円
売上 703百万円
従業員数 85名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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