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【ポスタス株式会社】【週3在宅勤務】Webマーケティング担当◆自社クラウド型POSの認知拡大/導入数月間1000店舗超【転職支援サービス求人】(正社員)

ポスタス株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35990681
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【週3在宅勤務】Webマーケティング担当◆自社クラウド型POSの認知拡大/導入数月間1000店舗超


□■人材大手パーソルグループの安定性の中で、ベンチャー気質の社風/裁量を持ってWebマーケティング業務に携われる/手を上げれば幅広く業務を担当することができます/リモートワーク可能■□

■仕事内容:
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大~新規顧客の獲得~顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。

■各施策:
・認知:TVCM/youtube/交通広告など
・webサイト/オウンドメディア:SEO施策・CRO施策
・web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体、アフィリエイト
・MA:marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上
・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング(サイト・広告どちらかもしくは両方)を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。

■仕事のやりがい:
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。

■会社/サービスの特徴:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売しています。
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。

導入数は月間1000店舗超 No.1※のモバイルPOSレジ
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
※日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・オフィスワークとリモートワーク併用です(週2日の出社があります)。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~402,000円
その他固定手当/月:79,000円~95,200円

<月給>
395,000円~497,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(人事評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回
※当社人事制度の定めにより決定致します。
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修…ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドル
・ビジネス系…PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

<その他補足>
■出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
■社内にカフェ/ビアサーバー有
■結婚手当、産休育休制度
■資格取得支援制度
■友人紹介制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶弔休暇、産前特別休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・webサイトディレクションの経験3年以上
・web広告(クリエイティブ・LP)のディレクションの経験3年以上
■歓迎要件:
・IT業界での法務業務経験
・社内体制構築業務
・契約交渉力
・法務以外の業務経験
・事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方
・文章力や法的思考力に加え、調整力、対外折衝力、主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方



<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポスタス株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容 ■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
代表者 本田 興一
URL https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html
設立 年2019年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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