正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【第二新卒歓迎】CADの管理/トレーサー業務 ★独立系自動車部品メーカー/残業10時間以下/車通勤可
~3DCADを学んだことのある方、実践経験がある方向け/興味・意欲のある方歓迎/残業10時間程度/福利厚生充実/世界8ヵ国に展開・売上トップシェアを誇る老舗メーカー/自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供~
■業務内容:
CATIAの管理ならびに、3DCAD(CATIA V5やV6)を用い、トレーサー業務をお任せ致します。CATIA V5からV6へ移行をしており、3DEXPERIENCE上での管理を進めている段階です。R&Dチームと連携し、山下ゴムの開発プロセス、製品の3Dデジタル設計とデータ管理、
3Dデジタルなどのビジネスプロセスを理解し、最適化するのがミッションです。現在、課長が兼務していますが、後任育成のため、募集を行っています。
<具体的な業務>
■トレーサー業務(CATIA V5/V6)
■CATIA管理:ライセンス保守管理、図面管理、社内問い合わせ対応や教育、ベンダーとの調整など
※日本とベトナムに開発拠点があり、ベトナム拠点との連携も行いますが、日本語で対応可能です。
■配属先:
開発管理部門は、全13名の組織で、業務グループと開発管理に分かれており、業務グループは総務、開発管理は開発システム管理をメインに担当しています。
今回配属の開発管理は9名の組織となり、トレーサー専任のメンバーやベトナムの開発拠点からの出向者、他システムの管理者、文書管理やデザインレビュー担当者などが属しています。
■キャリア・やりがい:
開発管理にて、CATIA管理のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。同ポジションは、CATIAや同社の運用管理のルールを把握し、縁の下の力持ちとして、同社の開発メンバーから頼りにされる存在です。
■同社の特徴:
・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。
・クライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組んでいます。実際に、当社では完成車を用いた試験設備を完備しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月10時間の時間外労働を想定した年収です。 ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養親族に支給。配偶者1万円、満18歳未満5千円 住宅手当:世帯主で税法上の扶養親族がいる者1万円 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新) <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度及び資格補助など、福利厚生面も非常に充実しています。 <その他補足> ■精皆勤手当 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■車輌購入貸付金制度 ■永年勤続表彰 ■200円で食べられる社食/昼食補助 ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW(9日間)、夏期(9日間)、年末年始(10日間)、特別休暇(慶弔他) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・3DCAD(機械系)の知見 ■歓迎要件: ・CATIA V5/CATIA V6/3DEXPERIENCEの知見 ・CAD利用技術者試験の資格保有 ・英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
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所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 475百万円 |
売上 | 75,900百万円 |
従業員数 | 553名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
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