【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【札幌】システムエンジニア/NTTグループのDXを推進◆上流工程から一貫して携われる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【札幌】システムエンジニア/NTTグループのDXを推進◆上流工程から一貫して携われる環境


■□大規模システム開発案件！新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／豊富なキャリア／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎
NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等）のDX化を推進するシステム開発エンジニアを募集します
■業務内容：
・NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です
※NTTコムウェアは、ドコモグループの一員として、情報システムの開発維持を通じて、NTTグループだけでなく、世界を変えていきます。北海道にいながら大規模システムの開発に従事することができます
■エンジニアに求めるもの：
・お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
・リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

■配属予定のプロジェクト：
・DataManagement関連、データウェアハウス関連のシステム(DWH,BigData)
・NTTグループ向け設備管理システム（OCEANS)
・ユーザーポータル開発（NWサービス利用の問合せおよび申込み窓口）
・NTTコムウェア社内システム
■当社の特徴：
NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
■働き方：
・全社平均残業月20時間程度、平均勤続年数21.7年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
・有給消化年平均18.7日。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。

【チーム／組織構成】