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【株式会社KADOKAWA】【東京】原作IPを使った国内・海外へのライセンス営業 ◆英語力活かせる/実働時間7時間/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KADOKAWA 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35994536
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【東京】原作IPを使った国内・海外へのライセンス営業 ◆英語力活かせる/実働時間7時間/リモート可


■□出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを展開/自動時間7時間/リモート可/フレックス制度あり■□
■業務概要:
原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、日本国内及び世界各国に向けて、商品化や翻訳出版を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。これ以外にも、コミック化、ゲーム化、オーディオブック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。今回、海外への翻訳出版とオーディオブック化の営業メンバーを急募致します。
■具体的な業務:
ご経歴から(1)(2)どちらかのポジションでご案内させていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
(1)海外への翻訳出版営業
・国内で出版されたKADOKAWAのコンテンツを海外の出版社に紹介して、その国の言語での出版を許諾して行くライセンスの営業です。
海外ライセンシーあるいは作品権利者との契約締結業務、進行管理業務及び経理処理(いずれも社内システムを使用)などを行っていただきます
・具体的には、海外ライセンシー(出版社・代理店・メーカーなど)への営業業務。作品の紹介、条件交渉等の商談(メールやオンラインミーティング、海外のブックフェアへの出張を含む)、販促・宣伝企画の確認など。また、社内の編集部への許諾交渉、契約書の作成や監修物の確認進行業務もあります。
(2)国内のオーディオブック営業、制作の進行管理、チームマネジメント業務
・国内で出版されたKADOKAWAのコンテンツをオーディオブック化するに当たって、配信プラットフォーマーへの作品紹介や条件交渉等の商談を行っていただきます。また、オーディオブックの制作チームメンバーのマネジメント、作品進行管理、収録スタジオとの調整などもお任せ致します。
■本ポジションの魅力:
KADOKAWAのコミックをはじめとした作品を海外の幅広い読者に読んで貰ったり、人気のIPを商品化して、ファンの方々に喜んで貰ったりとエンタテインメント好きの方には遣り甲斐のある仕事だと思います。女性の方の多い職場ですが、立場を超えて非常に相談し易く、働きやすい環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
621万円~759万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~388,000円
固定残業手当/月:65,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:総合福祉団体定期保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■N予備校無料受講ID発行サービス

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■保養所
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当(当社規定により支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタメ業界における営業経験
・業務改善や新規ビジネス提案に興味・関心のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容 ■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
代表者 -
URL https://www.kadokawa.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 40,624百万円
売上 221,208百万円
従業員数 2,259名
平均年齢 -
主要取引先 -
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