【ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社】【梅田／転勤なし】人事／労務メイン（管理職候補）◆ＪＲ西日本Ｇ／在宅あり／残業平均20h／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【梅田／転勤なし】人事／労務メイン（管理職候補）◆ＪＲ西日本Ｇ／在宅あり／残業平均20h／フレックス


～JR西日本グループで安定／賞与4.4ヶ月／柔軟な働き方や、穏やかな社風理由、安定性が理由での入社多数～
◇フレックスで家庭との両立◎（お迎えなども可能）
◇年休122日／土日祝／残業平均20時間

■仕事内容
本社の人事業務全般をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
（1）労務／制度　5割
Ｌ就業規則・社内規定／労働管理／人事運用（配置）／評価／制度構築／人事戦略業務　等
（2）給与／社会保険　2割
Ｌ【給与】月次給与計算／賞与計算業務（役員報酬）／年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成　
Ｌ【社会保険】入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き　年間数件　等
（3）教育／研修　2割　
Ｌ現在はeラーニングのみ／課題調査（経営者・社員）／効果測定／研修体系の企画　等
（4）採用　1割　
Ｌ中途採用／採用計画／人材エージェント対応／書類選考・面接設定・入社決裁等）

■業務補足
・これから、教育研修は強化していく予定です。
・制度設計や研修など、改善の余地がある際には積極的に提案いただける環境です。※適切な提案であり、社内で稟議が下りれば、積極的に取り入れていく姿勢です。

■キャリア：
メンバー→課長→部長、などのポジションアップを目指していただきます。3~5年で課長代理、10年以内に課長を目指していただけるのが理想です。
※経験によっては入社直後から課長代理の採用となる場合もあります。


■組織構成：
4名の組織。60代課長（男性）、30・40代メンバー3名（女性）
・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！
・中途入社100%でなじみやすさ◎

■働きかた　★ココがpoint★
・年休122日・土日祝
・残業平均20h程
・転勤なし
・出張基本なし
・フレックスタイム制（コアタイム11時30分～13時30分）で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能です♪

★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透◎
例：電車の混雑を避けて10時出社、家庭事情で8時出社など人それぞれ！

【チーム／組織構成】