【株式会社アウトソーシングテクノロジー】<初任地確約>【愛知／安城】製造工程改善スタッフ～未経験OK／文系出身者も活躍中～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


<初任地確約>【愛知／安城】製造工程改善スタッフ～未経験OK／文系出身者も活躍中～


～愛知県三河エリア／職種未経験歓迎／東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業～

■業務内容：
・自動車部品などを製造している三河エリアのメーカーにて、生産ラインの改善や製品の品質管理を担当する仕事です。
・生産ラインの設計や改善、生産工程の見直し、製品の品質管理、生産設備の選定や導入、生産計画の立案などがあります。
・未経験の方でも、製造業界における生産技術の基礎知識やスキルを学びながら、品質向上に貢献することができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■文系・未経験からでも活躍できる理由：
エンジニアと言っても、さまざまな種類のエンジニアが存在するため仕事内容も大きく変わります。この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。

■入社後の流れ：
入社後はwebでの研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」にて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。

■エンジニアとして成長できる環境：
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】