正社員
【職務概要】
社内規定や規則、通報業務を担当します。
【職務詳細】
■人事業務
・社内規定／制度の改定
・組合交渉
■通報業務
・内部通報対応
・ハラスメント研修
・就業規則／その他規定の社内教育
【魅力】
・社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。
・新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。
・リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
・系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758 JR東北本線「古河」駅からバスで15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所 ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・規則／規定改定のご経験 【尚可】 ・労働基準法に関する知見・実務 ・事業会社でのご経験 ・法律の知見 ■働き方 ・週3日を限度とし、テレワーク可 ・業務効率化を推進しフレックスタイム制度可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三桜工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 |
| 事業内容 | ■特徴：どこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、現在国内の全自動車メーカーに製品を供給しています。自動車メーカーでは国境を越えた部品の共通化が進行しています。製品の優位性が認められ採用されれば、一挙に販路を世界中に拡大できるチャンスが同社にはあります。 ■主要製品：ブレーキチューブ、フューエルチューブ、フューエルインジェクションレール、スチールチューブ製品及び樹脂チューブ製品、クイックコネクター、シートベルト用バックル・ショルダーアジャスター等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanoh.com |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 3,481百万円 |
| 売上 | 115,940百万円 |
| 従業員数 | 8,132名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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